Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Миллиона на пенсию не хватит
Сегодня в Эстонии живёт лишь сотня людей,
которые построили свои пенсионные ступени так, что в старости смогут
наслаждаться пенсией, как минимум, в размере сегодняшней средней зарплаты.
Для обычного же человека невозможно достичь этой цели, так как это потребует миллионов крон.
В Эстонии лишь 40 человек, которые в пенсионных фондах III ступени накопили миллион крон или больше. Ещё столько же людей, пенсионные накопления которых вместе со страховыми накоплениями составляют миллион крон.
Во второй пенсионной ступени, охватившей всё трудовое население Эстонии, лишь у нескольких десятков клиентов накопленные суммы достигают миллиона крон.
А что такое миллион крон?
Это минимальная сумма, которая поможет среднему пенсионеру, получающему пенсию в размере 4800 крон, дополнительно получать в старости сумму, которая более-менее похожа на сегодняшнюю среднюю зарплату.
Например, страховое общество ERGO обещает клиенту, накопившему к 63 годам миллион крон, что тот до конца жизни будет получать по 5676 крон в добавок к основной пенсии. Учитывая инфляцию и рост продолжительности жизни, для людей, которые через 20-30 лет уйдут на пенсию, эта сумма должна быть ещё больше.
Член правления SEB Varahaldus Свен Кунсинг не видит в этом особой проблемы. «Причина проста: наша пенсионная система слишком молода – большинство людей участвуют в ней всего 5 лет. На пенсию же копят десятки лет, в основном, по 30-40 лет. И для достойной пенсии не хватит лишь II ступени», - сказал он.
По словам руководителя дивизиона личного и пенсионного страхования SEB Индрека Холста, накопить на пенсию такого же размера, как ваша зарплата – задача очень сложная. «Скорее надо спрашивать, что должен человек делать для того, чтобы получать хотя бы 75% от своей зарплаты на пенсии», - спрашивает Холст и сам же отвечает, что для это необходимо в добавок к отчислениям во II ступень, ещё по 8-10% от своей зарплаты откладывать каждый год.
Autor: Пирет Рейльян Кадри Паас