Нам не хватает хороших работников и брэндов 

26 октября 2010, 12:21

Нехватка квалифицированной рабочей силы и умения торговать сильно тормозит рост нашего экспорта, от которого при затишье на внутреннем рынке зависит вся экономика.

Несмотря на высокий уровень безработицы, квалифицированных рабочих не хватает даже в текстильной промышленности, не говоря об инфотехнологиях или металлообоработке. При высоком уровне безработицы люди не хотят работать за 6000-7000 крон, предпочитая уезжать за границу.

"Мы хотим увеличить экспорт, но с кем?", — зазадётся вопросом генеральный директор Эстонской торгово-промышленной палаты Сийм Райе.

Сейчас эстонские экспортёры позиционируют себя на зарубежных рынках как продавцов товаров высокого качества по средней цене. Но и уровень зарплат и производительность труда у нас ниже, чем, например, в Германии. При росте расходов на рабочую силу и энергию, мы можем потерять последнее своё достоинство, поскольку в плане брэндов и продаж эстонским предприятиям ещё расти и расти.

 

    Cирье Ранк
Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Новые здания в центре Таллинна
12:55 19 января 2018
Ценовая война на рынке коммерческой недвижимости все ближе По оценке специалистов в сфере недвижимости, конкуренция на рынке коммерческих площадей повышается. По словам специалиста по продаже недвижимости Pindi Kinnisvara Пеепа Соомана, появление новой...
Всё о бизнес-недвижимости

Развитие тенденции в сфере реконструкции офисных и коммерческих помещений

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения