Маленькие рискуют сильнее больших

01 декабря 2010, 09:17

   Частные предприниматели выходят из кризиса, нанимая новых работников и работающих матерей.

Малые и средние предприниматели по всему миру готовы брать на себя больше рисков, чем крупные компании, и нанимать новых работников. Это является важным индикатором, учитывая то, что в любой экономике малые и средние предприятия предлагают 50%.

Фирма Regus провела среди предпринимателей всемирный опрос, чтобы получить обзор «государственного положения» в секторе малых и средних предприятий. Две трети из опрошенных малых и средних предпринимателей (40%) ответили, что в ближайшие шесть месяцев планируют увеличить количество работников. Также, в отличие от крупных фирм, малые предприятия выражают большую готовность нанимать возвращающихся на рынок труда матерей (36%).

Результаты опроса также показывают, что малые предприниматели более охотно соглашаются на удалённую форму труда (76%), чем предприятия в общем (66%). Это указывает на обстоятельство, что некоторые уступки работникам являются приоритетными, необходимыми для того, чтобы удержать лучших людей.

В опросе участвовало свыше 5 000 предпринимателей из 78 стран. Вопросы касались тенденций в отношении оборота и прибыли, проблем  и причин возникновения стресса в последние годы. 74% респондентов считает, что банки необходимо заставить выдавать больше кредитов малым и средним предприятиям. 86% ответивших заявило, что для малых предпринимателей и их проектов необходимо открыть государственные фонды рискового капитала. Отметив, что поддержание денежных потоков представляет проблему для малых предприятий, 72% опрошенных считает необходимым введение на уровне законов наказаний за несвоевременную оплату счетов.


Обзор того, насколько легко предпринимателям вести дела в стране их нахождения, предлагает Индекс деловой среды, средний показатель которого 100. Вполне ожидаемо, что в противоположных концах шкалы находятся Испания и Индия. Предприниматели последней довольны средой, в которой они ведут свой бизнес. Китай же находится между кажущимися более оптимистичными Канадой и Австралией, близко к среднему показателю. Отстают США и некоторые страны ЕС, такие как Великобритания, Германия и Бельгия.


Вице-президент Regus в Германии, Северных странах, Ирландии и странах Балтии Майкл Барт прокомментировал результаты следующими словами: «Предприятия подтверждают свою роль в качестве двигателя нового роста, поддерживая государственные тенденции при создании новых рабочих мест. Несмотря на противоречивые показатели, общие результаты свидетельствуют о том, что по мнению предпринимателей ситуация стала стабилизироваться. Малое предпринимательство связано с большими рисками, чем крупные предприятия, они более чувствительны к росту и снижению оборотов и прибыли. Самым лучшим индикатором уверенности в росте является наём предпринимателями новых работников».


«Результаты проведённого Regus  исследования свидетельствуют о том, что хотя глобальные настроения, скорее, негативны, в некоторых странах предприниматели ощущают поддержку своей деятельности. Также вместо того, чтобы экономить на людских ресурсах, малые и средние предприятия становятся более гибкими в части местоположения рабочих мест и сокращают офисные площади, чтобы привлечь специалистов высшего уровня, для которых выгодно работать ближе к дому».

    dv. ее
Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
09:18 28 ноября 2017
Аптека в Kalamaja удвоила прибыль Компания Remedium нарастила свой оборот.
Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения