Чиновники НТД смогут задерживать работников

20 мая 2014, 12:05

Закон о внесении поправок в Закон о налогообложении гласит, что «при установлении личности чиновник налогового управляющего имеет право применить физическую силу, если это невозможно посредством мер административного принуждения».


Что означает данный пункт, мы спросили у заведующего отделом обслуживания Налогового и таможенного департамента Риво Рейтманна:

«Это означает, что чиновник Налогового и таможенного департамента имеет право задержать человека до установления его личности. Другими словами, не позволять лицу покидать рабочее место, пока не будет установлена его личность. Подобная мера всё же предусмотрена на крайний случай, а не в качестве обычной рабочей практики».

Напомним, что с 1 июля в Эстонии начнет действовать единый регистр рабочей силы, где статус работающего человека необходимо зафиксировать при поступлении на работу. Это создаст дополнительные возможности для усиления надзора над оплатой налогов, связанных с рабочей силой, уменьшит использование незарегистрированной рабочей силы и даст работнику больше возможностей использовать социальные гарантии.

 

Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Тереза Мэй - политик, премьер-министр Великобритании.
13:00 15 июля 2018
Тереза Мэй заявила о риске срыва Brexit Британский премьер настаивает на том, что предложила лучшую из возможных стратегий выхода из ЕС.
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Nordic Houses - больше времени, чтобы жить

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения