Начат сбор подписей против реформы по трудовой занятости

12 сентября 2014, 13:17

Люди с ограниченными возможностями, опекуны и объединяющие их организации опубликовали на сайте www.petitsioon.ee «Обращение в защиту людей трудового возраста с ограниченными возможностями, пенсионеров по нетрудоспособности и опекунов от принятия реформы трудовой занятости».

«Мы призываем всех, кто разделяет наше беспокойство, присоединиться к петиции, которую мы передадим правительству, парламенту и президенту, в надежде на то, что наш голос услышат и примут его во внимание», - сказал председатель Эстонского союза глухих Тийт Папп.
 
«Нынешняя ситуация напоминает мне один давний случай, когда я ехал по Таллинну и не уступил дорогу одной оперативной машине без опознавательных знаков, заметив ее только после того, как другие машины начали моргать мне фарами. Я сразу сдал на обочину, но из машины выпрыгнули разозленные люди в форме и начали на меня кричать. Они кричали до тех пор, пока я не смог дать им понять, что я не слышу. После этого они развернулись и уехали», - вспоминает Тийт Папп.
 
«Сейчас люди с особыми потребностями в той же ситуации – мы говорим и говорим, но такое ощущение, что мы общаемся с глухими», - добавил Тийт Папп.
 
26 августа на заседании социальной комиссии Рийгикогу было решено, что все касающиеся реформы законы следует принять одним пакетом, и в связи с этим необходимо отправить законопроекты о социальной опеке, услугах на рынке и труда и пособия на первое чтение в Рийгикогу. На заседании назвали это «спасательным кругом» для принятия реформы. В то же время в законопроекты по-прежнему не внесены требования, которые были переданы в правительство и в Рийгикогу 12-го июня, в ходе пикета на Тоомпеа. Инициаторы создания петиции решили обратиться к поддержке широкой общественности для того, чтобы повлиять на ситуацию и изменить ее таким образом, чтобы в программе реформы появились следующие пункты:
 
* Реформа должна сопровождаться доступностью социальных услуг для инвалидов и ухаживающих за ними членов семьи по всей Эстонии. Для этого нужно достичь надежной договоренности между государством и местными самоуправлениями. Одним из приоритетов является привлечение на рынок труда лиц, осуществляющих круглосуточный уход за больным членом семьи. Для этого требуется обеспечить необходимый уход за больным со стороны государства.
 
* Создание льгот и разработка мотивационного пакета для работодателей, с целью компенсации дополнительных затрат, которые неизбежно возникают при приеме на работу частично трудоспособных сотрудников. Для создания социальных рабочих мест необходимы дополнительные меры.
 
* Образование, соответствующее способностям человека, должно быть обеспечено на всех образовательных уровнях - это является необходимым условием для работы и нормальной самостоятельной жизни. Необходимо обеспечить доступность рынка труда для молодёжи с ограниченными возможностями, заканчивающих школы, а также усилить социальную защиту уже работающих лиц с ограниченными возможностями от потери рабочих мест из-за проблем со здоровьем.
 
* Необходимо составить анализ рентабельности реформы, разработать бюджетный план, провести финансовый анализ и анализ возможных рисков. Исходить нужно из правила: если менять систему, то делать это нужно, обладая всей необходимой информацией и выбирая для этого научные методы.
 
Эстонский союз сиделок
Эстонское общество людей с собаками-поводырями
Эстонский союз глухих
Эстонский союз людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата
Эстонский центральный союз людей с нарушениями зрения
Эстонское представительское общество пациентов
Эстонская палата людей с особыми потребностями
Эстонский союз слабослышащих
Партия Eestimaa Rohelised
Школа собак-поводырей
MTU Handikapp
MTU Pane oma meeled proovile
Передача Puutepunkt/Puutepunktid
Таллиннская палата людей с особыми потребностями
Terviseleht
 
NB! Перечисленные организации являются инициаторами петиции. Отдельные лица

имеют возможность выразить поддержку петиции на интернет-странице
www.petitsioon.ee , а также в письменном виде (дополнительную информацию можно получить по адресу toovoimereform@gmail.com  или по телефону 5383 7653

Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
17:28 24 ноября 2017
Менеджер Saku: государство недополучит 170 млн евро налогов Решение правительства ограничить рост акцизов является похвальным, считает директор по продажам Saku Olletehas Яан Хярмс.
Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения