Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Почему вы всегда должны искать новую работу

    Даже если у вас уже есть работа и она вас вроде даже устраивает, вы все равно должны искать новую работу.

    Деловой Петербург передаёт, что если вам кажется что это как-то нелогично, то можете почитать наш текст, и все вам станет ясно.
    Может быть, вы как раз тот самый счастливчик, который отхватил себе лучшую в мире работу. Поздравляем! Теперь ищите новую работу. Нет, с ума мы все еще не сошли, ничего не путаем и по-прежнему не пьем на рабочем месте. Просто вы всегда должны искать новую работу. Всегда.
    Не то чтобы вы обязательно должны принимать все предложения рекрутеров, но присматриваться к новым возможностям стоит.
    Мы почти уверены, что эти несколько строчек не убедят вас в необходимости отправиться на поиск других вакансий, поэтому подготовили целый текст на эту тему.
    Сравнительный анализ
    Постоянство — это, конечно, здорово. Но если вы уже целую вечность трудитесь на одном и том же месте, то откуда вам знать, что у вас действительно лучшая работа? Вы же ни с чем ее не сравнивали. Проверьте, может, остальные уже давно работают не по 8 часов в сутки, а по 4, да еще и получают оплачиваемый отпуск длиной год через каждые 5 лет. Ладно, все это, возможно, утопия, но вероятность того, что где-то может быть лучше, чем на вашем нынешнем месте работы, — очень велика.
    Запасной план
    Вы никогда не можете быть на 100% уверены, что вас не сократят через пару месяцев. Даже если вы лучший специалист, произойти может все что угодно. В вашей компании сменится руководство, а новому боссу вы будете напоминать первого мужа его супруги, и тот, чтобы не терзать себя неприятными ассоциациями, решит от вас избавиться. Это всего лишь один из бесконечного множества возможных неблагоприятных сценариев. Так что будет идеально, если прямо сейчас, пока все лучше чем просто хорошо, вы подготовите план Б. Можно, например, поддерживать связь с несколькими рекрутерами, регулярно обновлять свое резюме и иногда забегать на собеседования.
    Адекватная оценка
    Допустим, у вас вовсе не лучшая в мире работа. Просто ваш бос каждый день (вот уже лет пять) напоминает вам о том, что хуже вас работника не найти и он вас держит в офисе исключительно из доброты душевной. Такие манипуляции могут ведь и сработать, и вы решите, что хоть какая-то работа намного лучше, чем никакой, и продолжите вкалывать на босса-тирана. А на самом деле вы — кадр хоть куда, просто не знаете об этом, а вот сходили бы на пару-тройку собеседований, давно были бы в курсе своих талантов.Кстати, бывает и наоборот, если босс ваш щедр, добр и постоянно говорит, что на вас одном только вся компания и держится, можно ведь немного и зазвездиться. Потом вы решите, что слишком хороши для этого самого босса и его никчемной конторки, уволитесь и отправитесь на рынок труда в поисках идеальной вакансии. Там-то и выяснится, что работник из вас вовсе не очень ценный, просто повезло однажды с начальством. А ходили бы по собеседованиям, опять же, знали бы, что не стоит себя переоценивать.
    Чтобы помнили
    Конечно не факт, что прямо сейчас для вас на рынке труда сто пятьдесят лучших предложений, но хотя бы одна сверхпотрясающая вакансия с баснословной зарплатой может появиться в любой момент. На этот случай не забывайте обновлять свое резюме и держать в курсе дел знакомых рекрутеров или даже потенциальных работодателей. Тогда про вас точно не забудут и в случае появления предложения, от которого вы не сможете отказаться, — тут же вас проинформируют.
    Безвозмездная лояльность
    Не уверены, что вам доплачивают за количество лет, которые вы провели в компании. Хотя предусмотрительные работодатели именно так и делают. Но если ваш не из таких, тогда тем более вы должны потихоньку присматриваться к новым работам, велик шанс, что получать вы там будете больше. Специалисты, кстати, утверждают, что те, кто не меняет работу в течение 2 лет и более, зарабатывают меньше, чем их не столь постоянные коллеги. Правда, исследования касались США, но вы проверьте, вдруг у нас это тоже работает.Предвидим ваше зазубренное «лучше что-то, чем ничего» и еще какую-нибудь душещипательную и не менее избитую историю про синицу. Что-то у вас уже есть, так что идите и присматривайтесь к чему-нибудь получше. Кстати, если вы уж так прикипели к своей синице (старой работе то есть) можете с ней вообще не расставаться, а если найдете классного журавля, просто попробуйте совместить. Только прочитайте нашу инструкцию о том, как не лишиться того и другого.
  • Самое читаемое
Статьи по теме
Все статьи по теме

Вкус биржи: это уже не рынки. Детский сад, песочница
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Делов-то: любовь Олега Осиновского и протесты, дроны над Ида-Вирумаа, где Эстонии искать секрет успеха?
В очередном выпуске подкаста «Делов-то» журналисты «Деловых ведомостей» говорят о протестах в Грузии, планируемой в Эстонии конфискации российских активов, а заодно и о том, где на третий год кризиса стране искать новый секрет конкурентоспособности.
В очередном выпуске подкаста «Делов-то» журналисты «Деловых ведомостей» говорят о протестах в Грузии, планируемой в Эстонии конфискации российских активов, а заодно и о том, где на третий год кризиса стране искать новый секрет конкурентоспособности.
Почему связь олигарха с Россией воспринимают как гарантию безопасности?
Политический кризис в Грузии еще раз показывает, что важно трезво оценивать мощь России, предусмотрительно дистанцируясь от ее денег, товаров и пропаганды. Но и переоценивать ее, заранее себя запугивая, не стоит. Визит министра иностранных дел Эстонии Маргуса Цахкна вряд ли укрепит протестующих в Тбилиси, но может помочь сделать выводы Таллинну.
Политический кризис в Грузии еще раз показывает, что важно трезво оценивать мощь России, предусмотрительно дистанцируясь от ее денег, товаров и пропаганды. Но и переоценивать ее, заранее себя запугивая, не стоит. Визит министра иностранных дел Эстонии Маргуса Цахкна вряд ли укрепит протестующих в Тбилиси, но может помочь сделать выводы Таллинну.
Красильщик и Поливанов о деньгах и российских эмигрантах: «Люди приезжают в новые места и создают хорошие вещи»
Илья Красильщик и Александр Поливанов уверяют, что ничего не понимают в деньгах – и именно благодаря этому стали ведущими одних из самых популярных подкастов о личных финансах на русском языке «Деньги пришли» и «Два по цене одного». О новой волне российской эмиграции, корпоративной Москве, журналистских стартапах в условиях войны и советах от Алексея Навального с ними побеседовали ДВ.
Илья Красильщик и Александр Поливанов уверяют, что ничего не понимают в деньгах – и именно благодаря этому стали ведущими одних из самых популярных подкастов о личных финансах на русском языке «Деньги пришли» и «Два по цене одного». О новой волне российской эмиграции, корпоративной Москве, журналистских стартапах в условиях войны и советах от Алексея Навального с ними побеседовали ДВ.