Пропустить меню
- Mнения
- 28 сентября 2016 в 6:09
Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.Лишь бы не маслом вниз
Сообщение о том, что государственная энергетическая компания Eesti Energia намерена рассмотреть возможность строительства второго завода по производству сланцевого масла (работающего на основе технологии Enefit280), вызывает противоречивые чувства.
С одной стороны, все знают, что сланцевый сектор трудоустраивает тысячи людей, потому гипотетически отметать проект сразу не хотелось бы. Но просто одобрить идею на том только основании, что несколько сотен человек может быть получит работу, тоже не получается. Слишком дорога овчинка... Поскольку речь идёт пока только о предварительном предложении, в проекте слишком много неизвестных (для общественности, разумеется), чтобы о нём можно было рассуждать или спрашивать более или менее по существу. Тем не менее, тема сама по себе заслуживает общественного интереса уже сейчас.- Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.