Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Опрос: финским компаниям пока не нужны новые работники
Люди с финским флагомФото: Reuters/Scanpix
Кадровое агентство ManpowerGroup выяснило планы предпринимателей разных стран по найму работников в третьем квартале этого года.
Как отмечают авторы исследования, среди эстонцев в качестве места работы популярны Швеция, Австралия, Финляндия, Норвегия, Ирландия и Великобритания.
По сравнению с первым кварлатом заметно более оптимистичны стали шведские предприниматели – 11% из них планируют в третьем квартале нанять дополнительных работников. В Австралии нанять новых работников заинтересованы 9% предпринимателей, в Норвегии 6%, в Ирландии и Великобритании 5%. Впрочем, в самой популярной среди жителей Эстонии стране – Финляндии – оптимизм в отношении найма рабочей силы снизился, прогноз составляет всего 1%. «Лишь недавно финские предприниматели радовались преодолению продолжительного экономического спада, а прогнозы в отношении найма рабочей силы демонстрировали постоянный рост, – сказал исполнительный директор эстонского отделения Manpower Хейго Калдра. – В этот раз 625 опрошенных финских предпринимателей проявляли гораздо меньше оптимизма. Наибольшее сокращение числа рабочих мест они предвидят в строительном и транспортном секторах, а прироста рабочих мест можно ожидать в секторах туризма, финансового посредничества, горнодобывающей промышленности и торговли».
По результатам исследования выяснилось, что наибольший оптимизм в отношении будущего испытывают предприниматели из Японии, Венгрии, США и Тайваня, а самые слабые ожидания в отношении следующего квартала продемонстрировали предприниматели из Италии, Чехии и Финляндии. ManpowerGroup Employment Outlook Survey – это наиболее часто цитируемое в мире ежеквартальное исследование найма рабочей силы, которое проводится уже более 50 лет.
В рамках международного исследования ManpowerGroup были опрошены 59 000 работодателей из 43 стран.