Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Исследование о связи зарплаты и мотивации к работе
Исследование Агентства информации о зарплатах провело исследование, целью которого было выяснить, каковая взаимозависимость размера зарплаты сотрудника и его главной мотивации в работе.
Исследование провели в мае. В нём опрашиваемых попросили расставить по приоритетам самые важные мотиваторы для них в работе. Самыми популярными мотиваторами оказались стабильная зарплата, интересная работа и необходимость выжить.
Те, кто указали, что для них самое важное - необходимость выжить, зарабатывали, в среднем, 880 евро в месяц. Те, кто главной мотивацией указали стабильную зарплату, зарабатывали в среднем 984 евро в месяц. Те, кто ответил, что самым важным для них является интересная работа, зарабатывали 1087 евро в месяц
Что касается "другой стороны Луны" в данном исследовании, то работодатели в большинстве своём сказали, что для них главной проблемой является нахождение квалифицированных специалистов. Такой ответ дали 70% работодателей.
В майском исследовании участвовало 12 790 человек. Из них 10 965 работали, а 1825 - нет. Со стороны работодателей в исследовании участвовали 342 организации.