Эстонский стартап хочет реформировать процесс найма работников

11 октября 2017, 14:39

Эстонский стартап бросил вызов сайтам объявлений о работе, обвинив их в том, что они устарели. Компания разрабатывает собственное решение.

Речь идёт о компании Meetfrank OU, которая разработала приложение Frank, пишет Eesti Paevaleht. Оно само смотрит, нужны ли где-то его услуги. Железным правилом платформы является то, что зарплата должна быть указана обязательно.

Также стартап видит своей задачей сократить время поиска персонала. Как правило, объявление о найме сотрудников висит неделями. В случае Frank самый быстрый наём сотрудника занял 6 часов. Также приложение направлено на то, чтобы исключить ситуации, когда работодатель говорит соискателю, что "с ним свяжутся", а потом - тишина.

К концу года основатели стартапа Каарел Холм и Антон Нарусберг хотят получить 25 000 пользователей в Европе и 400 фирм-клиентов за пределами Эстонии.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Sampo bank
15:56 20 сентября 2018
Бывшие руководители Sampo отрицают обвинения Danske Заявление Danske bank, что 1500 сомнительных клиентов он получил в наследство от финского банка Sampo, вызвало у финнов недовольство и они поспешили заверить, что они ничего не знали о сомнительных...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Что означает для дома хорошая вентиляционная система?

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения