• Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    ИТ-фирмы в беде, а в университетах никакого толку

    председателя правления Mainor Ulemiste Маргуса НылвакаФото: Andras Kralla

    Эстонских технологическим фирмам приходится вести конкурентную борьбу за работников со всем миром, но талантливых молодых людей мало или они уехали. Бесплатное высшее образование скорее тормозит прорыв Эстонии.

    По словам председателя правления Mainor Ulemiste Маргуса Нылвака, эстонцам нравится говорить, что они в мире среди лучших ИТ-государств. Однако реальность не такая радужная. Так как рынок рабочей силы в этом секторе глобальный, то необходимо смотреть, с какими странами мы конкурируем. «Система налогов на рабочую силу в Эстонии не является конкурентоспособной – у нас одни из самых высоких налогов в Европе» - сказал он.
    Нылвак отметил, что ИТ-сектору уже сейчаса необходимо 7000 специалистов. Если бы вернулись те 85 000 молодых людей, которые отсюда уехали... «Я не могу сказать, что все они специалисты высокого уровня. Нам необходимо создавать все условия и для привлечения иностранных специалистов сюда» - сказал он. По его мнению, мы умело рекламируем себя как Е-государство и поэтому все верят в нас, как в е-государство. «Нам сегодня это необходимо использовать, так как завтра будет уже поздно» - предупредил Нылвак.
    Система образования не поспевает за реальными нуждами
    Нылвак сказал, что программы переобучения и университеты не способны удовлетворить потребности ит-сектора. 500-1000 ит-специалистов вместе с парой десятков людей, которые прошли переобучение, никак не меняют ситуации.
    Исполнительный директор НКО Eesti 2.0 Эде Шанк-Тамкиви отмечает, что в Эстонии в возрастной группе от 10 до 19 лет сейчас 126 000 молодых людей. «По прогнозам к 2024 году на рынке труда будет на 50 000 рабочих мест меньше. Мы далеко не уедем, если будем опираться лишь на этих молодых людей. Нам необходимо конкурировать на международном уровне» - сказал он. Это естественно, что молодежь уезжает из Эстонии. Однако это так же естественно, если бы сюда приезжала другая молодежь или люди постарше.
    Тамкиви не боится, что приток иностранной рабочей силы станет угрозой для эстонской культуры. «Если мы говорим о сохранении эстонской культуры, то вопрос в том, сможем ли мы идти в ногу с развитием или нет. А может мы вообще смогли бы стать примером для подражания».
    Бесплатное высшее образование скорее мешает
     
     
    Эде Шанк-Тамкиви считает, что эстонская система образования ужасно неэффективна. «Здесь есть талантливые студенты. Когда-то я поступил в Тартуский университет на отделение журналистики. Тогда этот курс закончило около 60 человек, получив дипломы бакалавров по специальности журналистика и пиар. Зачем Эстонии столько журналистов и пиарщиков? Их даже много на десять лет вперед».
    Нылвак заметил, что на самом деле бесплатного образования у нас нет. «Мы все вместе за это платим» - сказал он. По его мнению, каждый молодой человек с молоком матери должен усвоить, что высшее образование это лучшая инвестиция.
    Эде Шанк-Тамкиви сказал, что те, кто заканчивают школу с хорошими оценками предпочитают оставаться в Эстонии, так как это удобней. «Образование бесплатное, ты можешь жить дома. Так мы создаем увальней, и государство этому потворствует» - сказал Тамкиви, который считает, что от «бесплатного образования» следует отказаться, чтобы у студента была хоть какая-то своя ответственность, пусть и в виде оплаты за обучение.
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.