Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Изменился порядок извещения о командированных в Эстонию

    Начиная с 15 июля 2018 Трудовую инспекцию о командированных работниках следует извещать до того, как командированный приступит к работе в Эстонии. В случае не оповещения предприятие, нарушившее обязательство, можно наказать штрафом до 32 000 евро.

    Изменился порядок извещения о командированных в ЭстониюФото: Pixabay
    Со вчерашнего дня вступили в силу изменения, касающиеся предотвращения незаконной рабочей силы. Цель изменений – чтобы как работодатель, так и работники были бы мотивированы соблюдать правила законной работы в Эстонии, сообщает Трудовая инспекция.
    Исходя из этого, были установлены новые правила, как в законе об иностранцах, так и в законе об условиях труда командированных в Эстонию работников. Кроме того, предусмотрено обязательство отстранения от процедуры государственных поставок предприятий, которые были наказаны за возможность нарушения условий работы иностранца в Эстонии.
    Для договора поставки строительных работ в дальнейшем, если субподрядчик не выполнил правил работы иностранцев, следует заменить субподрядчика или найти иной способ выполнения работы. Дополнительно была создана возможность для запрета хозяйственной деятельности таких предприятий, которые постоянно принимают на работу иностранцев, игнорируя закон.
    В законе о трудовых условиях командированных в Эстонию работников (ELTTS), изменился действовавший до сих пор порядок, который давал возможность сообщать о командированном работнике не позднее дня, когда он приступает к работе в Эстонии. Теперь же сообщение в Трудовую инспекцию о том, что командированный работник приступает к работе, следует посылать в электронном виде уже до фактического начала работы.
    Трудовой инспекции следует представить данные о работодателе командированного, о предприятии, принимающем его в Эстонии, данные о контактных лицах обеих предприятий, а также обязательно количество командированных работников, имена, личный код и год рождения. Более подробную информацию о регистрации командированных, а также форму извещения можно найти на сайте Трудовой инспекции.
    Программу действия для предотвращения и воспрепятствования незаконной работы с основными мероприятиями и статистикой можно найти на сайте министерства внутренних дел.
  • Самое читаемое
Reuters: подписка на Reddit превысила предложение в пять раз
По данным источников Reuters, подписка на Reddit на данный момент превышает предложение в четыре-пять раз. Это свидетельствует о том, что капитализация медиаплатформы по итогам размещения может достигнуть $6,5 млрд.
По данным источников Reuters, подписка на Reddit на данный момент превышает предложение в четыре-пять раз. Это свидетельствует о том, что капитализация медиаплатформы по итогам размещения может достигнуть $6,5 млрд.
Тийт Пруули: обсудим введение налога на собак!
Продвижение идеи налога на собак – стоящая мысль, считает предприниматель Тийт Пруули.
Продвижение идеи налога на собак – стоящая мысль, считает предприниматель Тийт Пруули.
«Вечером стулья – утром деньги». Боль в спине вдохновила таллиннца начать бизнес
Когда многочисленные походы по врачам не смогли избавить малого предпринимателя Эдуарда Тереханова от болей в спине, он нашел «полезные» стулья в России, и был настолько впечатлен ими, что немедля решил привезти технологию в Эстонию.
Когда многочисленные походы по врачам не смогли избавить малого предпринимателя Эдуарда Тереханова от болей в спине, он нашел «полезные» стулья в России, и был настолько впечатлен ими, что немедля решил привезти технологию в Эстонию.