Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Олле Хорм: не нужно создавать рабочие места, нужны люди, которые выполнят работу

    Олле Хорм, руководитель мясной промышленности Валгамаа Atria Eesti, не считает правильной помощь государства в создании новых рабочих мест при отсутствии рабочих рук.

    Олле Хорм, руководитель мясной промышленности Валгамаа Atria EestiФото: Андрас Кралла
    Государство планирует вернуть пособие для создания рабочих мест в Ида-Вирумаа и Юго-Восточной Эстонии. Если за два месяца тамошнее предприятие создаст как минимум пять рабочих мест, государство выплатит половину зарплаты работника. Олле Хорм, руководитель мясной промышленности Atria Eesti, крупного работодателя Валгамаа, в данной ситуации считает такую поддержку смешной.
    "Это дело ради дела", - сказал Хорм. По его мнению, это очередное использование Европейского фонда. "Я бы сказал, что это, скорее, радость для чиновников".
    По словам Хорма, работников брать неоткуда, хотя самый высокий уровень безработицы в Эстонии именно в Валгамаа. "Сегодня я не буду спорить, что мне не помешала бы помощь в создании рабочих мест, но мне нужны люди, которые будут работать". По его словам, от зарегистрированных безработных помощи нет, поскольку мало кто из доступных людей хочет ходить на работу, и в данный момент создание рабочих мест не принесет особой радости.
    "Прошу прощения, но большая часть людей не смогла бы ходить на работу пять дней в неделю из-за своего характера или определенных слабостей", - говорит Хорм. По его словам, у них сейчас достаточно работников, но летом или в другие более загруженные периоды они снова встречаются с этой проблемой.
    План на согласовании
    Министерство социальных дел отправило свой план на согласование. Пособие для создания рабочих мест планируется выплачивать работодателям, которые создадут как минимум пять рабочих мест в течение двух месяцев. Чтобы поощрить создание рабочих мест, вклад которых в экономическое развитие было наибольшим, поддерживаются только те рабочие места, где выплачиваемая зарплата превышает минимальную как минимум в полтора раза, что в 2018 году составило 750 евро.
    Работодателю частично возместят затраты на зарплату работников, т.е. 50% от зарплаты работника, в пределах двойной минимальной зарплаты. На работу следует взять безработного, который ранее работал более шести месяцев и зарегистрирован в уезде Ида-Виру, Пылва, Валга, или Выру. Работодателя поддержат и в развитии навыков нового работника, при необходимости возместив расходы до 2500 евро на обучение каждого сотрудника.
  • Самое читаемое
Угроза банкротства: еще одно сберегательное общество испытывает трудности с выплатами
Несколько клиентов кредитно-сберегательного общества Intus обратились в суд с ходатайством о начале процедуры банкротства, вкладчики не получили почти полмиллиона евро, связаться с кооперативом в последнее время у вкладчиков не получается.Ранее входивший в правление HLÜ Intus, ныне член совета Тийт Кепп признался, что долговременные нарушения, указанные аудиторами, еще не устранены, однако руководство надеется восстановить порядок в финансах.
Несколько клиентов кредитно-сберегательного общества Intus обратились в суд с ходатайством о начале процедуры банкротства, вкладчики не получили почти полмиллиона евро, связаться с кооперативом в последнее время у вкладчиков не получается.Ранее входивший в правление HLÜ Intus, ныне член совета Тийт Кепп признался, что долговременные нарушения, указанные аудиторами, еще не устранены, однако руководство надеется восстановить порядок в финансах.
Акции Ekspress Grupp неожиданно упали
Акции медиакомпании Ekspress Grupp, котирующейся в основном списке Таллиннской фондовой биржи, в начале дня упали почти на 10% из-за низкой ликвидности.
Акции медиакомпании Ekspress Grupp, котирующейся в основном списке Таллиннской фондовой биржи, в начале дня упали почти на 10% из-за низкой ликвидности.
«Финансирование общественного транспорта неустойчиво – в этом году не хватает 30 миллионов евро»
Автобусный сектор Эстонии вспоминает 2023 год со смешанными чувствами. Год принес как позитивные изменения, так и вызовы, преодоление которых требует долгосрочных стратегий и совместных усилий отрасли, пишет Индрек Халлисте, председатель правления Hansabuss и член правления Ассоциации автомобильных компаний.
Автобусный сектор Эстонии вспоминает 2023 год со смешанными чувствами. Год принес как позитивные изменения, так и вызовы, преодоление которых требует долгосрочных стратегий и совместных усилий отрасли, пишет Индрек Халлисте, председатель правления Hansabuss и член правления Ассоциации автомобильных компаний.
«Вечером стулья – утром деньги». Боль в спине вдохновила таллиннца начать бизнес
Когда многочисленные походы по врачам не смогли избавить малого предпринимателя Эдуарда Тереханова от болей в спине, он нашел «полезные» стулья в России, и был настолько впечатлен ими, что немедля решил привезти технологию в Эстонию.
Когда многочисленные походы по врачам не смогли избавить малого предпринимателя Эдуарда Тереханова от болей в спине, он нашел «полезные» стулья в России, и был настолько впечатлен ими, что немедля решил привезти технологию в Эстонию.