Пропустить меню
- Новости
- Ярослав Тавгень
- 3 октября 2018 в 11:39
Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.DenCap покупает зубную поликлинику Kaarli
В результате сделки произойдёт слияние Kaarli Hambapolikliinik и Unimed Kliinikud.
Сумму сделки стороны не разглашают. Как сообщает DenCap Investeeringud Kaarli Hambapolikliinik продолжит свою деятельность в качестве самостоятельного предприятия. Условия лечения и обслуживания пациентов в клиниках не изменятся, все соглашения с работниками останутся в силе. У DenCap будет 100% паёв компании.По словам ведущего партнёра BaltCap Мартина Кыдара, инвестиция в Kaarli Hambapolikliinik хорошо подходит их долгосрочной стратегии. Она позволит расширить портфель клиник DenCap.DenCap - дочернее предприятие частного фонда BaltCap.- Самое читаемое
Infortar показал рекордные квартальные результаты
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
В первом квартале этого года результаты Infortar, который в конце прошлого года был включен в основной список Таллиннской биржи, оказались рекордными. Выручка компании выросла до 373 миллионов евро, а прибыль – до 62 миллионов евро.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.