Пропустить меню
- Новости
- Мартин Йоханнес Тедер
- Пилле Иваск
- 25 августа 2023 в 13:20
Покинет ли Каллас пост премьер-министра?
Партия реформ поддерживает Каю Каллас, но исключать отставку нельзя.Фото: Andras KrallaПартия реформ и партнеры по коалиции пока не намерены требовать отставки премьер-министра Каи Каллас. Однако давление общественности может оказать свое влияние.
Члены Партии реформ, с которыми удалось побеседовать Äripäev, выражают большую поддержку Кае Каллас и не считают, что она должна уйти в отставку. «Грустно, настроение грустное. Жаль Каю. Она не должна уходить в отставку. Она не сделала ничего плохого», – говорят однопартийцы премьера.- Самое читаемое
Статьи по теме
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.