• Побочный бизнес вышел боком: иностранного партнера эстонского оружейного миллионера вышвырнули на улицу

    Оружейный бизнесмен Антс Пылдсам (слева) вел дела с немцем Хайко Дененом (справа). Когда работодатель Денена, военная компания Leonardo, узнала, что Денен занимается побочным бизнесом, она его уволила.Фото: Елена Ценно

    Один из основных участников эстонских оборонных закупок, компания Антса Пылдсама Bristol Trust осуществила выплаты на сумму более миллиона евро фирме, основанной в Эстонии сотрудником итальянской оружейной компании Leonardo Хайко Дененом. Узнав о побочном бизнесе, Leonardo уволила Денена.

    Февраль 2022-го. Россия вторгается в Украину, весь мир напуган. Многие страны, в том числе Эстония, решают направить в оборонную промышленность гораздо больше денег, чем раньше. Спрос растет вместе с ценами, процветает и бизнес посредников военных товаров.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Coop Pank сегодня выплатит дивиденды
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.