Пропустить меню
Суд принял иск ERIAL к прокуратуре и полиции о возмещении ущерба
ERIAL пытается тягаться с правоохранительными органами.Фото: Andras KrallaКредитно-сберегательное общество ERIAL представило Таллиннскому административному суду требование о возмещении ущерба на сумму 1,6 млн евро, сообщает компания в своем пресс-релизе. Суд принял решение, что основания для рассмотрения требований имеются: прокуратура и полиция должны представить ответ.
11 ноября 2020 года был опубликован пресс-релиз, в котором полиция и прокуратура представили обзор подозрений, выдвинутых в отношении людей, связанных с Кредитно-сберегательным обществом ERIAL. По мнению ERIAL, пресс-релиз государственной прокуратуры и полиции не передавал нейтральную информацию общественности. Одновременно с описанием подозрений в отношении ERIAL и связанных с ним предприятий и лиц, госпрокуратура и полиция, по мнению компании, давали явно безосновательные на тот момент оценки, вызвав тем самым панику среди вкладчиков ERIAL.- Самое читаемое
Статьи по теме
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.