Пропустить меню
- Новости
- Лаура Сакс
- Кристьян Прууль
- 15 декабря 2023 в 14:19
Вырклаэв хочет вывести на биржу акции крупнейшего предприятия Эстонии
Министр финансов Март Вырклаэв обнаружил в своей администрации возможных биржевых дебютантов, и теперь ожидает того же от других министерств.Фото: Andras KrallaМинистр финансов Март Вырклаэв предложил правительству вывести на биржу несколько подразделений Eesti Energia.
«Мы хотим осуществить дополнительную эмиссию акций Enefit Green, передать на биржу часть инфраструктуры розничной торговли и зарядки электроэнергии Eesti Energia, а также частично Elektrilevi», – сообщил Вырклаэв Äripäev.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
- Mнения
- Председатель правления Nasdaq Tallinn Каарел Отс
Тоомас Тоол хочет вывести Silvano с биржи
Крупный собственник Silvano Fashion Group планирует сделать предложение всем акционерам о добровольном выкупе акций.
Крупный собственник Silvano Fashion Group планирует сделать предложение всем акционерам о добровольном выкупе акций.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.