• Работа в торговле? Почему бы и нет!

    Хотите получить первый опыт работы, испытать себя летом и понять ценность самим заработанных денег? Вы предпочитаете работать рядом с домом или хотите чувствовать себя независимым в каком-либо курортном городе Эстонии? Вы не единственный - и поэтому каждое лето к коллективу Maxima Eesti присоединяется 350 молодых людей.

    Сегодня компания Maxima действует на пяти рынках - в Эстонии, Латвии, Литве, Польше и Болгарии. За годы существования компания зарекомендовала себя как надежный и поддерживающий сотрудников работодатель. Компания Maxima Eesti OÜ, в которой работает около 4000 сотрудников, в этом году отмечает свой 15-летний юбилей. Первый магазин Maxima был открыт в Эстонии, в Тарту, 27 мая 2004 года.
    Компания Maxima Estonia предлагает молодым людям, которым уже исполнилось 15 лет, возможность найти новых знакомых, с пользой провести школьные каникулы, получить новые знания и заработать свои первые деньги. «Если вы до сих пор видели магазин Maxima и сферу торговли только с точки зрения покупателя, то, может, пришло время испытать себя и изучить кухню торгового сектора? Вы можете удивиться, но торговый сектор скрывает и логистику, и робототехнику, и финансовый мир, и маркетинг как психологию», - объясняет менеджер по персоналу Maxima Eesti Леа Кимбер.
    Специальностей очень много, нужно только найти подходящую
    Действительно, работа в торговле не ограничивается сидением за кассой или выставлением товаров на полки. Это больше, чем обслуживание клиентов за мясным прилавком или прилавком с салатами. Скорее, можно сказать, что это задача, которая требует навыков общения и позволяет усовершенствовать свой язык, стрессоустойчивости и, прежде всего, любви к работе. В то же время, есть рабочие места, где могут задействовать себя не очень общительные молодые люди. Одно можно сказать с уверенностью: если ты справился в торговле, то справишься в любой другой сфере.
    «Сегодня в Maxima предлагается 15 разных должностей, где молодые люди могут пройти практику или испытать свои силы на первом месте работы. Хотите работать на складе, в зале, за прилавком или в кассе? Может быть, вы предпочитаете печь, упаковывать или общаться с людьми? Попробовать свои силы в центре логистики, в отделе маркетинга или в ИТ-отделе, способствуя более обновлению связанной с кассой самообслуживания программы? Выбор ограничивают только ваши способности, предпочтения и желания, - в Maxima никому не мешают развиваться. – Мы поддерживаем долгосрочные трудовые отношения. Приятно, когда кто-то, начинавший работать у нас, остался нам лояльным. Ведь он, сам поработав в магазине, перейдя на работу в офис может понять реальные проблемы и радости продавцов».
    Все больше к команде Maxima присоединяется иностранных студентов, для которых это хороший способ сочетать лекции и работу. «Я бы хотела подбодрить тех, кто боится, что на недостаточном уровне владеет русским или эстонским языком, чтобы общаться с клиентами – приходите, и вскоре при помощи коллег вы улучшите свой разговорный язык. Англоязычные языке молодые люди могут работать на складе или в центрах логистики, а если у них есть с профобразование, то в офисе, где также можно испытать себя», - добавила менеджер по персоналу.
    Компания предлагает также возможность построения карьеры внутри нее. «Maxima всесторонне поддерживает самообучение и развитие своих сотрудников. Мы регулярно организуем языковые курсы для наших сотрудников, при поддержке Кассы по безработице в разных уголках Эстонии работают языковые клубы. Также существует т.н. «школа директоров», в которой могут участвовать те сотрудники Maxima, которые хотят со временем занять место заведующего магазином», - объяснила Леа Кимбер.
    Эстонцам же Maxima поможет подтянуть знание русского языка. «Владение русским языком чрезвычайно важно. Мы поощряем не только русскоязычных молодых людей изучать эстонский язык, но и наоборот, эстонцев заняться русским языком посредством погружения в языковую среду», - отметила менеджер по персоналу.
    Maxima перенесет вас в другой конец Эстонии
    В Maxima появляется все больше молодых людей, которые остаются в компании после практики или успешно совмещают работу и учебу. «Maxima работает почти 1500 человек в возрасте от 18 до 35 лет. Поэтому мы можем сказать, что нас ценят молодые люди, любящие разнообразие, старающиеся испытать свои силы и внести свой вклад в настоящее и будущее отрасли торговли», - пояснила Леа Кимбер. Ведется тесное сотрудничество с различными профессиональными школами с целью поиска будущих сотрудников и практикантов.
    Как уже было сказано, розничная сеть Maxima и этим летом примет на работу 350 молодых людей в возрасте 15-24 лет. Желающим попрактиковаться в языке, предложат работу вне их родного города, почему бы не в Ида-Вирумаа. Приятно отметить, что те, кто однажды уже работал Maxima, нередко возвращаются я. Более 100 молодых людей будут этим летом работать в Maxima уже третий год подряд.
    «Возможность пойти и попрактиковаться в языке - как в эстонском, так и русском, - найти новых знакомых, провести свободное от работы время вне дома предлагается не каждый день. Действительно, Maxima покрывает расходы на проживание и питание для молодых людей, поэтому не упустите шанс и свяжитесь с нами», - добавила менеджер по персоналу.
    «Не стоит бояться, что пропадут все каникулы – на работу можно прийти на несколько недель или месяц-два». Работают по графику, так что будет время и на отдых. Нам никогда не помешает помощь в летние месяцы, когда многие наши сотрудники отдыхают», - объяснила Леа Кимбер, добавив, что свое резюме следует отправить на [email protected] или позвонить по номеру 5556 6287. На первое собеседование можно прийти вместе с другом. Первое собеседование и первый опыт работу дадут представление о том, что происходит на рынке труда, и создадут прочный фундамент резюме.
    СТОИТ ЗНАТЬ!
    Как составить резюме и прийти на собеседование?
    • Будьте внимательны и аккуратны при подготовке своего резюме - резюме создает первое впечатление о вас
    • Отметьте мельчайшие детали, которые подчеркивают ваши сильные стороны
    • Не стоит недооценивать то, что было сделано: в качестве опыта работы подходят волонтерство, практика, внешкольная деятельность
    • Если есть, то укажите обязательно рекомендателей
    • Не опаздывайте на собеседование
    • Не бойтесь говорить о себе и спрашивать нас о вашей работе
    Сегодня в сеть Maxima входит 80 магазинов по всей Эстонии и ежедневно их посещает более 170 000 человек.
    Вы хотите попробовать свои силы в небольшом магазине или предпочитаете активную жизнь - вы можете сделать выбор, исходя из места нахождения магазина и размера коллектива. 79% сотрудников Maxima - женщины, а 21% - мужчины.
    • По всей Эстонии есть 56 - X магазинов (до 25 сотрудников в коллективе)
    • По всей Эстонии есть 21 - XX супермаркет (более 50 сотрудников в коллективе)
    • По всей Эстонии есть 3 - XXX гипермаркета (в коллективе более 100 человек)
  • Самое читаемое
Эльконд Либман: «Отечество» целится в реформистов и подмигивает EKRE
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Инвестор продал почти миллион акций LHV
Компания Ханнеса Тамъярва HTB Investeeringud за последний год продала более 60% своего портфеля акций LHV.
Компания Ханнеса Тамъярва HTB Investeeringud за последний год продала более 60% своего портфеля акций LHV.
Экономист: нельзя заключать энергетические соглашения со странами, политических взглядов которых мы не разделяем
По мнению главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, освободившись от энергетической зависимости от России, Европа должна избегать заключения новых масштабных и долгосрочных энергетических соглашений со странами, с которыми мы не разделяем политических взглядов. В противном случае это означает замену одной опасной зависимости другой.
По мнению главного экономиста Luminor Ленно Уускюла, освободившись от энергетической зависимости от России, Европа должна избегать заключения новых масштабных и долгосрочных энергетических соглашений со странами, с которыми мы не разделяем политических взглядов. В противном случае это означает замену одной опасной зависимости другой.
Владимир Либман: шестым чувством зафиксировал цену на электричество. Не верю в биржу
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.