• OMX Baltic−0,7%301,39
  • OMX Riga−0,19%888,55
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,17
  • OMX Vilnius0,03%1 194,48
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 1000,28%8 875,22
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,81
  • OMX Baltic−0,7%301,39
  • OMX Riga−0,19%888,55
  • OMX Tallinn−0,66%2 057,17
  • OMX Vilnius0,03%1 194,48
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 1000,28%8 875,22
  • Nikkei 2251,26%38 311,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,81
  • 05.05.09, 11:47
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Eesti Energia и профсоюз договорились

Eesti Energia и Союз профсоюзов работников энергетики Эстонии (EEAL) подписали соглашение об изменении условий коллективного договора, по которому выплата комепсаций работникам приостанавливается на 11 месяцев.
В соответствии с подписанным соглашением, до 31 марта 2010 года приостанавливается выплата компенсации отпуска и рождественских премий в Eesti Energia и его дочерних предприятиях OU Pohivork, OU Jaotusvork, OU Iru Elektrijaam, Eesti Energia Vorguehituse AS и Eesti Energia Elektritoode AS.
«Изменения, происходящие в экономической среде, и падение продажи электроэнергии заставляют концерн экономить расходы, и мы должны пересмотреть условия действующих коллективных договоров,» - разъяснила директор по персоналу Eesti Energia Рийна Вартс причины заключения соглашения. Как сказала Вартс, действовавшие до сих пор соглашения по компенсациям были заключены, исходя из продолжения в экономике хороших времен, и продолжать сегодня на тех же условиях невозможно. «Действующие коллективные договоры учитывают не экономический спад, а продолжение перераспределения постоянно растущих доходов,» - добавила Вартс.
Всего в концерне Eesti Energia действуют шесть коллективных договоров, содержащих различные пакеты льгот. При унифицировании коллективных договоров концерн хочет упразднить действовавшие льготы, статьи больших затрат с маленьким мотивирующим воздействием. «Мы хотим пойти по пути унифицирования коллективных договоров, потому что желаем относиться ко всем работникам концерна равно и справедливо,» - сказала Вартс. Переговоры c другими профсоюзами концерна продолжаются.

Статья продолжается после рекламы

Союз профсоюзов работников энергетики Эстонии – один из шести профсоюзов концерна Eesti Energia, его членами является примерно треть работников Eesti Energia. Профсоюзам концерна Eesti Energia было предложено упразднить установленные работникам дополнительные льготы и выплачивать им в виде оплаты по результатам труда 25% от добавленной экономической стоимости (EVA), созданной в течение финансового года. Изменением условий коллективного договора Eesti Energia надеется сэкономить 100 миллионов крон.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную