26 октября 2009 в 7:07

Размер вашей зарплаты – не тайна

Раньше данные о размере заработной платы работника считались коммерческой тайной. Что же говорит нам новый Закон о трудовом договоре?

В пояснении к Закону о трудовом договоре сказано, что в общем-то не обоснована обязанность хранить данные о размере заработной платы работника, как коммерческую тайну.

Если раньше в трудовых договорах договаривались о том, что работник должен хранить данные о своей зарплате в секрете, то уже тогда высказывалось мнение по поводу того, что конфиденциальность в отношении данных зарплаты работника – это обязанность работодателя, а не работника.

С учётом стремления работодателя связать работника обязательством хранить коммерческую тайну работодателя и на основании более ранних соглашений могло быть сомнительным вступление в силу подобного соглашения в отношении работника.

Самое читаемое