• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    ДВ: Бюрократии мало не бывает

    В очередной раз у нас появился повод поговорить на эту практически вечную тему – госбюрократия. Вечная в том смысле, что народ в массе своей и СМИ в тут однозначно на стороне большинства считает штат чиновников слишком большим, последние же решительно возражают...

    По мнению ДВ, аргументы представителей госбюрократии, снова слабоваты, и с большой долей вероятности, есть ещё немало резервов для повышения эффективности работы госаппарата и экономии денег налогоплательщиков.
    Напомним, что в данном материале речь идёт таких вспомогательных отделах министерств, как отдел персонала, связей с общественностью, хозяйственного и финансового. Оказалось, что по сравнению с частным сектором людей в таких отделах работает в разы больше, чем в частных компаниях. Кроме того, оказалось чрезвычайно невозможно разобраться в структурах этих отделах и даже составить себе представление от том, кто из всех этих многочисленных руководителей, их замов, советников, специалистов, главных специалистов и консультантов на самом деле занимается. Вполне возможно, что все они очень даже на месте и все, что называется,  вкалывают в полный рост.
    Сложность и непрозрачность структур, как правило, взывает подозрения, что далеко численность работников может оказаться далёкой от оптимальной. А вдруг, речь идёт просто о тёплых местах на непыльной работе за наш счёт.
    Представители министерств утверждают, что абсолютно некорректно сравнивать между собой общественный и частный сектор, имеющие принципиально разные задачи. С этим аргументом действительно трудно спорить, безусловно в ряде ситуаций госслужба связана, например, с более жёсткой отчётностью. В этом плане, наверно, действительно нужно больше людей скажем в финансовом отделе для учёта и контроля.
    Но очень трудно пронять, зачем, например, столько людей в отделах по связям с общественностью. В каждом из министерств там работает минимум четыре человека. Для сравнения, в таком огромном по эстонским меркам концерне, как BLRT, один человек. Более того, в государственной же компании Eesti Energia, за связь с прессой отвечает один человек.
    Ну а численность общих и хозяйственных отделов просто вызывает удивление. Куда столько завхозов то?
    Стоит отметить, что такая структура как госконтроль, практически по итогам каждой проверки тех или иных ведомств указывает на немалое количество недочётов, в том числе и касающихся эффективности работы. Об этом неоднократно писали СМИ, в том числе и наше издание. Но обычно, либо эти замечания аккуратно игнорируются, либо мы слышим обещания в кратчайшие сроки всё учесть, и всё исправить, но особых изменений в результате не происходит.
    Впрочем нельзя не отметить и тот факт, что определённые усилия в направлении повышения эффективности госаппарата предпринимаются. Общая численность госчиновников снизилась по сравнению с докризисным уровнем более чем на 7%. Кроме того, в правительстве уже давно говорят о запуске программы объединения вспомогательных служб разных министерств. Только вот реализуется эта программа подозрительно медленно.
    Опять-таки, мы не призываем просто сокращать людей. Напротив, в каких то сферах мы можем столкнутся и с нехваткой грамотных чиновников. В частности, не так давно вы писали, про сокращения в рядах спасателей, при одновременном сохранении штатов в должностях с непонятными функциями. Но очень хочется большей ясности и прозрачности в структуре нашей госбюрократии.
    Более подробно читайте в свежем номере газеты "Деловые Ведомости".
    Льготную подписку можно оформить ТУТ
    Autor: dv. ее
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Сегодня заканчивается подписка на новые акции Coop
Подписаться на новые акции Coop Pank можно до 16 часов 29 ноября.
Подписаться на новые акции Coop Pank можно до 16 часов 29 ноября.
Аналитик: зарплаты продолжают расти, но перспективы рынка труда быстро ухудшаются
Хотя, по данным Департамента статистики Эстонии, в третьем квартале рост заработной платы несколько замедлился, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда пока никак нельзя назвать плохой. Согласно основному сценарию, рост заработной платы и занятость в ближайшие месяцы останутся относительно высоким, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Хотя, по данным Департамента статистики Эстонии, в третьем квартале рост заработной платы несколько замедлился, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда пока никак нельзя назвать плохой. Согласно основному сценарию, рост заработной платы и занятость в ближайшие месяцы останутся относительно высоким, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Таллиннский бюджет: сокращение, пособия и миллион на подготовку к кризисам
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.