• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Советские постройки на новый лад

    Кризис вразумил, что может быть не стоит сносить старые, но ещё вполне пригодные здания, а вдохнуть в них новую жизнь.

    Так считает член правления Telliskivi Loomelinnak (Творческий городок «Теллискиви») Райко Ури. Telliskivi Loomelinnak расположен в одном из тех таллиннских промышленных комплексов советской эпохи. Бывшие производственные корпуса перестроены под офисы, торговые площади, места общественного питания, а также и под новое производство.
    «В Таллинне явно не хватает таких расположенных в центре города кварталов, где бы хорошо чувствовали себя различные предприятия творческой экономики», разъяснил Ури идею Творческого городка «Теллискиви».
    Другой удачно обновлённый промышленный квартал в Таллинне – квартал  Baltika, где в одном месте сосредоточились люди одной сферы деятельности. «В первую очередь это те арендаторы, которые так или иначе причастны творчеству – архитекторы, дизайнеры, рекламщики и другие», - сказал Яанус Коземаа, член правления управляющей кварталом фирмы Kawe Group.
    Возрождение промышленных кварталов имеет, по словам тех, кто этим занимается, свои плюсы и минусы. Хотя ряд старых складских и производственных зданий, как упомянутые Telliskivi Loomelinnak и Baltika, полностью и успешно реконструированы, зачастую, как отметил Коземаа, это - не выгодная для инвесторов деятельность. «Многие постройки советского времени вообще не годятся, потому что требуют столь масштабной перестройки, что инвестиция не окупается, реновация оказывается нецелесообразной, и проще снести старые здания и построить на их месте новые», - пояснил он.
    В то же время, как раз из-за нестандартности решений результат реновации бывает весьма выразительным. Наилучшим решением Коземаа считает такое, при котором в ходе реновации удаётся оборудовать здание всеми современными инженерными системами.
    Специалист по недвижимости Ober-Haus Майдо Калвисте сказал, что если цены аренды офиса в удобно расположенном старом здании колеблются от 6 до 10 евро за квадратный метр, то в новых офисных зданиях в центре они достигают 13-15 евро за метр. Полный материал читайте в газете "Деловые ведомости" №36.
     
    Autor: dv. ее
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.