• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Главы компаний в Эстонии в сравнении с коллегами из Европы зарабатывают копейки

    Размер средней денежной компенсации топ-менеджера в корпорации с более чем 100 000 сотрудников составляет 1,35 млн. евро в год, включая налоги. Эту сумму можно разделисть на две практически равные части - 660,000 евро базовой компенсации и 690,000 краткосрочных бонусов. Размер базовой компенсации увеличился на 5.5% по сравнению с предыдущим годом, общая сумма компенсации, включая бонусы, увеличилась на 3.4%.  

    Таковы основные выводы глобального исследования, проведенного компанией по поиску менеджеров высшего звена Pedersen & Partners, среди 1700 топ-менеджеров в 330 компаниях из 17 стран мира.
     
    Размер компенсаций топ-менеджеров в крупных корпорациях в большинстве
    стран Западной Европы практически одинаков. Их вознаграждение включает
    краткосрочный бонус, как правило, в размере от 1.3 млн. до 1.4 млн. евро в год до вычета налогов. Размер компенсации топ-менеджеров сейчас в среднем увеличивается на 4-5% в странах Западной Европы, и на 7-10% в странах с развивающейся рыночной экономикой.
     
    Общий размер годовой денежной компенсации до вычета налогов,включая бонусы
    :
    Страна/Размер среднейкомпенсации главных исполнительных директоров
    Швейцария € 239,500
    Великобритания € 220,200
    Германия € 215,000
    Турция € 200,000
    Австрия € 183,700
    Франция € 181,400
    Дания € 178,300
    Россия € 168,400
    Испания € 158,300
    Словения € 157,800
    Польша € 136,000
    Чехия € 128,800
    Венгрия € 120,500
    Хорватия € 118,300
    Румыния € 116,300
    Литва € 76,700
    Эстония € 76,100
    Латвия € 75,000
    Сербия € 72,800
    Болгария € 72,100
    Республика Беларусь € 58,700
     *Данные о среднем размере компенсаций для компаний, работающих в различных отраслях, с численностью сотрудников в среднем от 200 до 300 человек
    Autor: dv. ее
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Вкус биржи: и ты, фунт!
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Военно-экономический блог Райво Варе: обострение газовой войны и восьмой пакет санкций
Процесс согласования окончательной версии нового пакета европейских санкций окажется, очевидно, непростым – у каждой из стран по этому поводу существуют собственные интересы и опасения, пишет в своем военно-экономическом блоге обозреватель Райво Варе.
Процесс согласования окончательной версии нового пакета европейских санкций окажется, очевидно, непростым – у каждой из стран по этому поводу существуют собственные интересы и опасения, пишет в своем военно-экономическом блоге обозреватель Райво Варе.
Мертсина: перспективы розничных продаж остаются плохими
Несмотря на рост объемов розничных продаж в августе, перспективы потребления остаются плохими, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Несмотря на рост объемов розничных продаж в августе, перспективы потребления остаются плохими, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Будущий миллионер переехал на дешевую жилплощадь
Перед тем, как начать инвестировать, стоит полностью избавиться от долгов, говорят умные книги. Инвестор в недвижимость Михкель Кукк сумел избавиться от потребительских кредитов, вымостив себе дорогу к богатству.
Перед тем, как начать инвестировать, стоит полностью избавиться от долгов, говорят умные книги. Инвестор в недвижимость Михкель Кукк сумел избавиться от потребительских кредитов, вымостив себе дорогу к богатству.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.