• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Противоречивый рост зарплат

    Cитуация в экономике Эстонии остаётся нестабильной. Читая экономические новости, многие переживают, что наша экономика рас­тёт слишком медленно, пишет Михкель Нестор, экономический аналитик банка SEB.

    Ситуация в экономике Эстонии остаётся нестабильной. Читая экономические новости, многие переживают, что наша экономика рас­тёт слишком медленно. 
    За первую половину года ВВП увеличился всего на 1,1%. Такой рост действительно больше под стать крупным странам старой Европы, а не маленькой Эстонии, которая в своём развитии стремится быстро догнать других.
    С точки зрения рабочего человека, снижение темпов роста экономики не особо ощутимо, скорее - наоборот. За первую половину года зарплаты выросли в среднем на 8%. Ниже 3% рост зарплат был в последний раз в первом квартале 2013 года. Для сравнения - в Финляндии рост зарплат за тот же период составил около 1%.
    То, что зарплаты растут в период медленного экономического роста, означает, что этот рост происходит за счёт чего-то другого. А наблюдая за тем, что происходит с прибылями и инвестициями предприя­тий, виден и источник.
    За последние кварталы доля остатков от дея­тельности и доля смешанного дохода, которые, по сути, и являются прибылью компаний, в ВВП упала с 30 до 20%.
    Одна из опасностей снижения прибыльности предприятий – уменьшение объёма резервов, которые фирма могла бы использовать во время незапланированных экономических трудностей.
    Во-вторых, прибыль, которая оказалась ниже ожидаемого, может означать, что предприятия, особенно работающие на иностранном капитале, посчитали более разумным продолжать вести бизнес в какой-то другой стране.
    Если медленно с рынка будут уходить предприя­тия, которые не способны платить нормальную зарплату, то на экономике это отразится даже оздоравливающе. В то же время скорость их адаптации может оказаться слишком быстрой и привести к большим проблемам от отдачи на рынке труда.
    Количество инвестиций снижается уже со второй половины 2014 года. Очевидно оправдывать снижение инвестиций только тем, что растут зарплаты – было бы преувеличением. Но нельзя исключать, что при медленном росте доходов многие компании вместо закупки новых машин предпочли оставить квалифицированных рабочих. А учитывая завязку эстонской экономики на экспорте, в долгосрочной перспективе это может снизить нашу конкурентоспособность.
    В то же время продолжающийся быст­рый рост зарплат заставляет предприятия замещать дорогую человеческую рабочую силу на новые технологические решения.
    Учитывая нашу низкую производительность по сравнению с Финляндией, нам есть куда развиваться. Некоторые предприятия уже попали в ловушку – в своё время не инвестировали в технологии, а сейчас у них денег на это нет, и рост расходов на рабочую силу скоро вытеснит их с рынка.
    Учитывая то, сколько составляет доля расходов на рабочую силу в ВВП, тенденция не может долго продлиться. В своих прогнозах мы настроены, скорее, оптимистично, что адаптация произойдёт за счёт экономического роста, который поможет доходам компаний догнать зарплаты. В соответствии с нашим последним прогнозом в следующем году экономический рост должен достичь 2,4% и в 2018 году – 3,0%. В худшем случае Эстонию ожидает волна банкротств, которая увеличит безработицу и быстро остановит рост зарплат.
    Autor: Михкель Нестор(SEB)
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Swedbank рекомендует покупать акции двух балтийских банков
После публикации результатов за третий квартал Swedbank оценил целевую цену для акций трех балтийских банков и двум из них дал рекомендацию покупать. Один банк также имеет потенциал для роста, однако не настолько большой, чтобы рекомендовать покупать его акции.
После публикации результатов за третий квартал Swedbank оценил целевую цену для акций трех балтийских банков и двум из них дал рекомендацию покупать. Один банк также имеет потенциал для роста, однако не настолько большой, чтобы рекомендовать покупать его акции.
Сюрпризы китайской логистики: суда за дополнительную плату ходят медленнее
Если еще недавно шоссейные перевозки из Китая в Европу звучали неправдоподобно, то теперь возникло новое явление: судовые компании просят дополнительные деньги за то, чтобы товар прибыл на место не слишком быстро, пишет директор по продажам Flameko Forwarding Калев Кирт на портале Logistikauudised.
Если еще недавно шоссейные перевозки из Китая в Европу звучали неправдоподобно, то теперь возникло новое явление: судовые компании просят дополнительные деньги за то, чтобы товар прибыл на место не слишком быстро, пишет директор по продажам Flameko Forwarding Калев Кирт на портале Logistikauudised.
Таллиннский бюджет: сокращение, пособия и миллион на подготовку к кризисам
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.