• Поделиться:

    Каждый пятый хочет поменять работу

    Работодатель может выбирать из 68% работников, а каждый пятый работник планирует поменять место работы, говорится в исследовании рынка труда CVKeskus.ee и Palgainfo Agentuur, в котором приняло участие 9067 работодателей и работников.

    Фото: Shutterstock
    По сравнению с прошлым годом, активность работников на рынке труда немного снизилась – если в прошлом году менять место работы не планировало 28%, то в этом уже 32%. Более того, из исследования следует, что доля лояльных по отношению к работодателю работников выросло.
    На активность работников влияет активность поиска работодателями – почти каждый второй (48%) участник исследования получал приглашение принять участие в конкурсе на рабочее место. Больше всего такое предложение получают высокооплачиваемые работники – более половины (60%), чей доход составлял более 1616 евро брутто, в последние шесть месяцев получали предложение выставить свою кандидатуру. Помимо специалистов и руководителей, получали приглашение принять участие в конкурсе водителей моторно-транспорных средств.
    «Больше всего взвешивают возможность смены рабочего места люди, которым неинтересна их нынешняя работа, если у них плохие отношения с коллегами, либо из-за недовольства начальством» - сказал руководитель отдела коммуникаций CVKeskus.ee в Балтийских странах Хенри Аувяарт. «Если работник недоволен, что у конкурентам проще его заполучить себе. Сейчас почти каждый второй работник получал приглашение принять участие в конкурсе на место, что означает, что как никогда ранее работодатель должен сосредоточиться на сохранение лояльности работника».
    «Стоимость лояльности растет – если годом ранее лояльный работник получал чуть более 1200 евро брутто, то в этом году это уже 1300. Помимо размера зарплаты важно и то, что как и за что зарплата выплачивается, то есть насколько работник считает ее справедливой и насколько она его мотивирует» - прокомментировала результаты исследования руководитель Palgainfo Agentuur Кадри Сеэдер.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Осипенко и власти Кохтла-Ярве опять замешаны в коррупционном деле. Мэр: у меня подозрений не было «Нет документов – нет дела»
Совсем недавно компания, связанная с влиятельным ида-вируским предпринимателем Николаем Осипенко, заключила с горуправой Кохтла-Ярве договор на оказание услуг по благоустройству на сумму 15 миллионов евро. Через несколько дней Центральная криминальная полиция задержала и самого Осипенко, и целый ряд членов городского собрания и управы.
Совсем недавно компания, связанная с влиятельным ида-вируским предпринимателем Николаем Осипенко, заключила с горуправой Кохтла-Ярве договор на оказание услуг по благоустройству на сумму 15 миллионов евро. Через несколько дней Центральная криминальная полиция задержала и самого Осипенко, и целый ряд членов городского собрания и управы.
ОПЕК+ обсуждает серьезное сокращение добычи нефти
Военно-экономический блог Райво Варе: обострение газовой войны и восьмой пакет санкций
Процесс согласования окончательной версии нового пакета европейских санкций окажется, очевидно, непростым – у каждой из стран по этому поводу существуют собственные интересы и опасения, пишет в своем военно-экономическом блоге обозреватель Райво Варе.
Процесс согласования окончательной версии нового пакета европейских санкций окажется, очевидно, непростым – у каждой из стран по этому поводу существуют собственные интересы и опасения, пишет в своем военно-экономическом блоге обозреватель Райво Варе.
Мертсина: экономические перспективы еврозоны продолжат ухудшаться
Высокая стоимость энергии и рост стоимости жизни снижают спрос, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Высокая стоимость энергии и рост стоимости жизни снижают спрос, пишет главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
«Мои навыки эстонского сильно улучшились». Выпускница музыкальной школы делится опытом обучения
Некоторые родители, лишь завидев крупицы таланта у своих детей, с малых лет отправляют их в музыкальную школу. Есть и те, кто сомневаются, надо ли это делать: все-таки любая учеба – это стресс.
Некоторые родители, лишь завидев крупицы таланта у своих детей, с малых лет отправляют их в музыкальную школу. Есть и те, кто сомневаются, надо ли это делать: все-таки любая учеба – это стресс.
«Мои навыки эстонского сильно улучшились». Выпускница музыкальной школы делится опытом обучения
Некоторые родители, лишь завидев крупицы таланта у своих детей, с малых лет отправляют их в музыкальную школу. Есть и те, кто сомневаются, надо ли это делать: все-таки любая учеба – это стресс.
Некоторые родители, лишь завидев крупицы таланта у своих детей, с малых лет отправляют их в музыкальную школу. Есть и те, кто сомневаются, надо ли это делать: все-таки любая учеба – это стресс.