• Поделиться:

    Граждане Великобритании смогут пользоваться правами жителей ЕС в Эстонии до конца 2020 года

    Правительство решило представить Рийгикогу на дальнейшее рассмотрение законопроект, обеспечивающий гражданам Великобритании права, соответствующие соглашению о выходе из Европейского союза.

    Граждане Великобритании смогут пользоваться правами жителей ЕС в Эстонии до конца 2020 годаФото: EERO VABAMÄGI
    После изменения закона о гражданах Европейского союза права гражданина Европейского союза до конца 2020 года сохранятся и у граждан Великобритании, и у членов их семей. Если бы закон остался без изменений, то с 30 марта 2019 года граждане Великобритании стали бы гражданами третьих стран в понимании эстонских законов,
    После выхода Великобритании из Европейского союза с 29 марта 2019 года начнется переходный период, который продлится до конца 2020 года.
    "Мы хотим сделать переход для проживающих в Эстонии граждан Великобритании как можно более простым и свободным от бюрократии, – сказала министр внутренних дел Катри Райк. - Так до конца переходного периода для них и членов их семей продолжит действовать право Европейского союза. Они смогут продолжать проживать здесь на основании действующей ID-карты до окончания срока ее действия", – добавила министр.
    Члены их семей, являющиеся гражданами третьих государств, смогут находиться в Эстонии на основании прежнего права на проживание. Карту вида на жительство – новый документ, вытекающий из соглашения о выходе и подтверждающий право на проживание в Эстонии, Департамент полиции и погранохраны планирует начать выдавать в 2021 году.
    Граждане Великобритании, которые будут прибывать в Эстонию начиная с апреля 2021 года, будут подпадать под действие Закона об иностранцах и должны будут ходатайствовать в Департаменте полиции и погранохраны о виде на жительство аналогично другим гражданам третьих государств. Великобритания в будущем станет рассматриваться по аналогии с Соединенными Штатами Америки и Японией, на граждан которых в Эстонии не распространяется иммиграционная квота.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Новый кризис не за горами. Дефицит меди грозит замедлить «зеленый переход»
Стоимость меди с марта упала почти на треть. Инвесторы продают ее, поскольку опасаются, что глобальная рецессия ослабит спрос на металлы. В то же время трейдеры предупреждают, что всего через несколько лет возникнет дефицит меди, который затормозит «зеленый переход», пишет
Стоимость меди с марта упала почти на треть. Инвесторы продают ее, поскольку опасаются, что глобальная рецессия ослабит спрос на металлы. В то же время трейдеры предупреждают, что всего через несколько лет возникнет дефицит меди, который затормозит «зеленый переход», пишет
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.