- OMX Baltic0,31%296,78
- OMX Riga−0,13%914,69
- OMX Tallinn0,24%2 038,22
- OMX Vilnius0,31%1 208,58
- S&P 5000,78%6 389,45
- DOW 300,47%44 175,61
- Nasdaq 0,98%21 450,02
- FTSE 100−0,06%9 095,73
- Nikkei 2251,85%41 820,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,9
- OMX Baltic0,31%296,78
- OMX Riga−0,13%914,69
- OMX Tallinn0,24%2 038,22
- OMX Vilnius0,31%1 208,58
- S&P 5000,78%6 389,45
- DOW 300,47%44 175,61
- Nasdaq 0,98%21 450,02
- FTSE 100−0,06%9 095,73
- Nikkei 2251,85%41 820,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,9
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Средняя зарплата в Эстонии составила €976
Средняя брутто-зарплата в Эстонии во II квартале 2013 года выросла до €976 в месяц.
Средняя брутто-зарплата в месяц по сравнению с тем же периодом прошлого года выросла на 8,5%, а почасовая брутто-зарплатасоставила €5,71, и выросла на 8,1%.
Реальная зарплата (с учетом влияния индекса потребительских цен и указывающая на покупательскую способность) увеличилась на 4,9%. Реальная заработная плата увеличивается по сравнению с тем же периодом предыдущего года 8-й квартал подряд.
Средняя заработная плата за месяц (брутто) в апреле была €957, в мае - €954, и в июне - €1 014.
Больше всего средняя зарплата (брутто) во II квартале выросла у работников горнодобывающей промышленности - на 20%. Средняя брутто-зарплата за месяц и почасовая заработная плата уменьшились во II квартале только у работников сфер искусства и развлечений - на 5,9% и 6,1%.
Для исследования в 2013 году были выбраны 11 592 предприятия, организации и учреждения. Данные по средней заработной плате рассчитываются на основании работающих с полной занятостью.
Autor: dv. ее
Похожие статьи
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.
Самые читаемые
1
Последние новости
Главный архитектор Тарту: мы нашли компромисс с владельцами Atlantis
В пятницу активисты перекрыли въезд на ферму
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную