• OMX Baltic0,53%294,73
  • OMX Riga0,25%911,34
  • OMX Tallinn0,03%1 937,41
  • OMX Vilnius0,7%1 262,07
  • S&P 500−0,28%6 735,11
  • DOW 30−0,52%46 358,42
  • Nasdaq −0,08%23 024,63
  • FTSE 100−0,41%9 509,4
  • Nikkei 225−0,72%48 228,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,9
  • OMX Baltic0,53%294,73
  • OMX Riga0,25%911,34
  • OMX Tallinn0,03%1 937,41
  • OMX Vilnius0,7%1 262,07
  • S&P 500−0,28%6 735,11
  • DOW 30−0,52%46 358,42
  • Nasdaq −0,08%23 024,63
  • FTSE 100−0,41%9 509,4
  • Nikkei 225−0,72%48 228,62
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,9
  • KM
  • 13.10.16, 08:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В научном сотрудничестве рождается сильное предпринимательство

В строящейся в Лунде (Швеция) лаборатории синхротронного излучения 
MAX-IV у Эстонии будет свой канал. Это откроет новые возможности перед эстонскими предпринимателями, заинтересованными в исследованиях материалов. ФОТО: Лундский университет
  • В строящейся в Лунде (Швеция) лаборатории синхротронного излучения MAX-IV у Эстонии будет свой канал. Это откроет новые возможности перед эстонскими предпринимателями, заинтересованными в исследованиях материалов. ФОТО: Лундский университет
Наука окупается.Количество научных работников в промышленности и производительность рабочей силы взаимосвя-заны. Как правило, в странах, где в промышленности занято больше научных работников, выше произ-водительность (рис. 1). Эти страны выделяются более высоким уровнем жизни, которую характеризуетвнутренний валовый продукт (ВВП) на человека (рис. 2). Зажиточность находится в корреляции с произ-водительностью и сложностью работы, в т.ч. ее наукоемкостью.
Наука является одним из существенных источников экономического роста.
Индрек РеймандПроводимые Европейской комиссией исследования подтверждают, что инвестиции в науку окупаются более чем десятикратно. Инвестиции в науку положительно повлияли на экономику таких стран, как, например, Финляндия и Южная Корея. Эстония также ставит перед собой цель в значительной степени повысить объем научной и прикладной деятельности (T&A) как в государственном, так и в частном секторе. В идеале наши компании должны как минимум утроить объемы своей T&A.
Вице-канцлер Министерства образования и науки по вопросам высшего образования и науки

Статья продолжается после рекламы

Для чего компаниям нужна наука?
Зачем компаниям заниматься наукой? Может ли государство ставить перед компаниями цели? Простые ответы: не должно и не может.). Если у нас будет много компаний, умеющих извлекать из науки пользу, это будет хорошо для всего общества (рис.  2). Цель – перейти от экономики, основанной на дешевой рабочей силе, к сложной, дорогой экономике, в основе которой лежат знания.
Все же добавить больше науки для (некоторых) компаний полезно. Компания, занимающаяся научной деятельностью, способна предложить более выгодные цены на свою продукцию и выплачивать сотрудникам более высокую зарплату (рис. 1
Не для всех компаний наука важна. Даже в самых успешных странах есть немало компаний, не нуждающихся в науке. Существуют и другие, далекие от науки возможности обновления продукции и процессов, например, владельцем кафе или производителем носков. Зато компании, конкурирующие на международной арене в первых рядах за высокую добавочную стоимость, не смогут добиться успеха, не зная последних научных достижений.Прикладная деятельность может принести пользу даже при производстве традиционных и, на первый взгляд, далеких от науки товаров. Иногда достаточно случайного контакта с ученым, который умеет перенести свои знания на ваш бизнес, даже если он работает в совершенно другой сфере. Одним из признаков того, что компания может нуждаться в прикладной деятельности, является то, что этим занимаются конкуренты.
Что происходит с теми, кто не развивается?
Ради структурных изменений в экономике компании прекращают деятельность, приносящую низкую добавочную стоимость, переходя к более доходным занятиям. На уровне компании это означает, что фирмы, приносящие небольшую добавочную стоимость, прекращают существование, работники уходят в другие фирмы или требуют повышения зарплаты. В конце концов владельцы кафе, автобусной компании или директор тюрьмы вынуждены повышать зарплату, даже если больше никто работать не начинает. В идеале наши водители должны получать такую же зарплату, как их финские коллеги...
Для тех, к кому приходят только требовать повышения зарплаты, или кто уступает давлению конкурентов, структурное изменение в экономике означает немалые трудности. Целая группа предпринимателей, продающих только рабочую силу получит (если получит) пользу от структурных изменений только при условии улучшения покупательской способности отечественных клиентов. Первые сливки снимают те, кто занимается исследованиями.Крупные компании сами делают науку, глобальные даже в очень больших объемах. Небольшим компаниям приходится налаживать сотрудничество. Сотрудничество с научными учреждениями непросто и недешево. В последние годы научные учреждения и университеты активно работают над его облегчением, да и государство оказывает сотрудничество в финансовой поддержке.Субсидию можно получить не только на разработку продукта, но и на прикладные исследования и на участие в международных сетях сотрудничества.  Различные стипендии позволяют привлечь в компании докторантов и вернуть уже достигших определенного уровня научных рабтников обратно в Эстонию. Существует множество возможностей, позволяющих претворить в жизнь планы по развитию, и радует то, что все больше предпринимателей знает, как их использовать.
В Эстонии на тысячу работников промышленного сектора приходится 2,76 научных сотрудников (в ЕС в среднем 6,25). Производительность рабочей силы в Эстонии на треть ниже среднего по ЕС. ИСТОЧНИК: OECD (MAIN SCiENCE AND TECHNOLOGY iNDiCATORS DATABASE)
3 fotot
  • В Эстонии на тысячу работников промышленного сектора приходится 2,76 научных сотрудников (в ЕС в среднем 6,25). Производительность рабочей силы в Эстонии на треть ниже среднего по ЕС. ИСТОЧНИК: OECD (MAIN SCiENCE AND TECHNOLOGY iNDiCATORS DATABASE)

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 14.10.16, 09:15
NUTIKAS поможет в развитии новых технологий
Компания Click&Grow, начинавшая с производства «умных» горшков для пряностей и цветов, перешла к решению глобальных проблем с производством продуктов.
  • KM
Content Marketing
  • 14.10.16, 12:00
Вторичное использование искусственного газона получило субсидию ЕС на инновационные исследования
Когда-то составляющие ядро компании Advanced Sports Installations Europe AS (ASIE) предприниматели начинали с возведения спортивных сооружений.
  • KM
Content Marketing
  • 13.10.16, 12:00
Занимающийся разработками работник откроет у компании второе дыхание
Член правления крупнейшего в Эстонии производителя древесных гранул Graanul Invest Прийт Ууемаа посвятил развитию своей компании докторскую работу.
  • KM
Content Marketing
  • 15.10.16, 09:00
ETIS – судовой журнал научной жизни
  • KM
Content Marketing
  • 03.10.25, 15:40
Руководитель Altero Eesti: «Люди больше не хотят просто платить, а ищут прозрачности и гибкости»
По словам Эйлин Куусемяэ, потребители стали более осведомленными и требуют на рынке кредитования лучших условий и более простого рефинансирования.

Сейчас в фокусе

Ryanair уходит из Таллинна как обычно с шумом – под сокращение попали пять направлений.
Новости
  • 08.10.25, 10:18
Ryanair угрожает уйти из Таллинна. Аэропорт: обвинения беспочвенны и вводят в заблуждение
Существенно дополнено
Инвестор Пол Подольски рассказывает, что проделал путь от квартиры с крысами до партнерства в самом крупном инвестиционном фонде мира. Теперь пишет книги.
Интервью
  • 08.10.25, 06:00
Инвестор: я должен был выбрать – или жить с крысами, или менять свою жизнь
По словам члена правления Hilandero Houses OÜ Сандера Марипуу, в Эстонии производить недорогие модульные дома невозможно – цены почти такие же, как в Финляндии и Швеции.
Новости
  • 08.10.25, 12:48
«Цены выросли до безумия». Обанкротилась семейная компания по производству модульных домов
Если маклер оказывает услуги через компанию, не зарегистрированную плательщиком НСО, он может предложить клиенту цену примерно на четверть ниже, чем у крупных конкурентов.
Эпицентр
  • 08.10.25, 08:40
Маклеры увиливают от уплаты НСО. Конкурент: это просто выводит из себя
«Если наш годовой оборот превысит 40 000 евро, возникнет очень большая проблема»
Иван Дмитриев пересекает границу рядом с информационными щитами КАПО, предупреждающими об угрозе со стороны российских разведслужб.
Новости
  • 07.10.25, 18:53
Суд признал члена Кайтселийта виновным в преступлении против государства
Компания Estem Tehnikakaubad OÜ с 1992 года занимается продажей, обслуживанием и ремонтом лесной и садовой техники. В дальнейшем она продолжит работу только через интернет-магазин.
Новости
  • 07.10.25, 16:27
Вновь сокращения: работающая с 1992 года компания закрывает физический магазин
Дрейк мог бы смотреть на автора плаката как на... управляющего хедж-фондом.
Биржа
  • 08.10.25, 13:22
Вкус биржи: преследуешь бедного Дрейка? Акции выросли на 500%
Altero Eesti tegevjuht Eylin Kuusemäe.
  • KM
Content Marketing
  • 03.10.25, 15:40
Руководитель Altero Eesti: «Люди больше не хотят просто платить, а ищут прозрачности и гибкости»

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную