• OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,55%6 705,12
  • DOW 300,44%46 448,27
  • Nasdaq 2,69%22 872,01
  • FTSE 100−0,05%9 534,91
  • Nikkei 2250,1%48 675,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,43
  • OMX Baltic−0,27%292,23
  • OMX Riga−0,03%923,92
  • OMX Tallinn−0,18%1 902,7
  • OMX Vilnius−0,29%1 274,86
  • S&P 5001,55%6 705,12
  • DOW 300,44%46 448,27
  • Nasdaq 2,69%22 872,01
  • FTSE 100−0,05%9 534,91
  • Nikkei 2250,1%48 675,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,43
  • 03.09.12, 10:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Налог не средство для игры

Даже если игра политическая и говорить об уменьшении налогообложения очень заманчиво. При этом желательно выбрать какой-нибудь налог не очень сильно влияющий на общий размер налоговых сборов. Иначе появятся вопросы, вроде того: чем перекрыть прореху в бюджете (или, как говорят финансисты — „выпадающие поступления“)?
Потому проще всего предложить снижение или, вообще, отмену налога, о котором можно сказать, что он всё равно даёт казне исчезающе малую величину (ниже размера статистической ошибки).
Недавно, например, одна из членов Рийгикогу от социал-демократической партии поведала „городу и миру“ о первостепенной необходимости убрать из числа т. н. „специальных льгот“ (подлежащих налогообложению, как заработная плата) расходы на занятие работников спортом. Звучит? В качестве лозунга — вполне. Однако, попробуем разобраться, о чём идёт речь. Вряд ли о строительстве спортзалов, бассейнов и прочей спортивной инфраструктуре. По той простой причине, что в нашей деиндустриализированной экономике почти 80 % всех юридических лиц — малые предприятия. Кроме Таллина, даже в городах, по привычке называемых „промышленными“, фирм с числом наёмных работников от одного до десяти почти 85 %. А если до двадцати человек, то, вообще, за 90 %. Заняты они, в основном, оказанием разного рода услуг (у нас во внутреннем валовом продукте — ВВП — доля услуг почти 70 %). И в деревнях правят бал совсем крохотные предприятия. Да и где оно — наше сельское хозяйство? Его доля в ВВП составляет 3 %.
То есть все, кому повезло, из сельской местности ездят на работу в несколько городов. Им не до спорта: дай Бог совместить работу в городе со своим огородом (иначе не прожить). Горожанам тоже не легко. По официальным данным в зоне нищеты более 20 % семей. А среди семей с тремя детьми нищенствуют более 30 %. Иначе быть не могло, поскольку в малом бизнесе зарплаты близки к минимальным. Выше средней получают несколько категорий работников крупных юридических лиц (лидируют банки, больницы и ограниченный спектр фирм). Там, вполне возможно, могут появиться работники, которые с удовольствием пойдут в спортзалы, бассейны, на стадионы, если за них фирма заплатит. Впрочем, в малом бизнесе тоже будут „спортсмены“, но исключительно из числа господ предпринимателей. Таковы, увы, у нас представления о социальной ответственности бизнеса, которая отнюдь не с финансирования занятий спортом начинается, а с достойной человека зарплаты. И в этом смысле норма закона о специальных льготах вполне социально ориентированная.

Статья продолжается после рекламы

А если речь идёт о спонсорстве молодёжному спорту, то к специальным льготам такое направление средств отношения не имеет. Спонсорство облагается только подоходным налогом. Напрашивается предложение освободить от него пожертвования спортивным структурам. А почему не библиотекам, например? Или театрам? Или музеям, а, может быть, симфоническим оркестрам?.. Но во всём „нормальном мире“ это делается за счёт личных средств. Мы знаем Музей Гуггенхайма, Третьяковскую галерею и т. д. и т. п. Мало где встречается предприниматель-меценат, который платит рабочим нищенскую зарплату, а от фирмы жертвует на театры, христианские соборы или синагоги, а также на спортивные клубы.
Наша налоговая система не совершенна. Но среди критериев, по которым её имеет смысл оценивать (кроме фискальной эффективности) на первое место хочется поставить справедливость. Для работников предприятий не важно: на какие спортивно-культурно-политические цели расходует их „начальство“ фирменные средства. Главное, чтобы заработки обеспечивали нормальное человеческое существование. А это возможно, если соотношение зарплат основной массы работников и высшего управленческого персонала, а также дохода собственников, не превысит семи-восьмикратной величины. Пока эта разница составляет пятнадцать-двадцать раз (а иногда больше) разговоры о любом спонсорстве звучат издевательски. „Меценат“ — разъясняют словари — лицо помогающее развитию культуры, спорта, науки из личных средств.
А корпоративная социальная ответственность для наших условий пока ещё не вышла за пределы достойной оплаты труда. Кому это неясно — почитайте коллективные договора. Или посчитайте долю платы за жильё (которая будет уже осенью этого года) в средней зарплате. Похоже, уже в нынешнюю зиму школу закаливания треть населения будет проходить в собственных квартирах, без расходов на занятия спортом. Об этом побеспокоиться госпоже депутатке как раз впору.

Похожие статьи

Новости
  • 13.09.12, 13:45
Половина рынка работает "по-черному" 
Налогово-таможенный департамент Эстонии (MTA) в сотрудничестве с Департаментом полиции и погранохраны провел на центральном рынке Таллинна проверку.
  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Стен-Эрик Янтсон владеет в центре Таллинна несколькими рестлоранами. большинство из них погрязли в налоговых долгах.
Эпицентр
  • 24.11.25, 08:49
Неприглядная изнанка гламурного бизнеса: фирмы известного бизнесмена задолжали государству сотни тысяч
Трудовые споры, ссора с партнером и проигранный Налоговому департаменту суд
Исполнительный директор Arco Vara Кристина Мустонен пробилась на вершину благодаря жесткой ориентации на результат.
Интервью
  • 24.11.25, 06:00
Пробившаяся из ассистентов в топ-менеджеры Кристина Мустонен: «Я пыталась быть не такой красивой»
Новая статья в серии “Женщины на вершине”
Дональд Трамп не сможет оставаться на посту президента после 2028 года, тогда как Дж. Д. Вэнс (справа) теоретически может оставаться в администрации вплоть до 2036-го.
Mнения
  • 24.11.25, 12:34
Анализ: Трамп и Вэнс готовы уничтожить Европу
Советник правления BLRT Grupp рассказал в программе «Tööstusuudised eetris», что главная проблема судостроительного гиганта – рабочая сила, а вторая – стоимость электроэнергии.
Новости
  • 24.11.25, 15:00
BLRT инвестирует десятки миллионов, но сталкивается с дефицитом кадров
Председатель правления Северо-Эстонской региональной больницы Агрис Пеэду отметил, что рост конкуренции в системе страхования ответственности врачей в Эстонии всячески приветствуется.
Новости
  • 24.11.25, 13:44
Монополии конец? Страхование ответственности врачей в Эстонии начнет предлагать крупный игрок
Анн Меттлер
Новости
  • 23.11.25, 15:17
Чиновница, работавшая с Биллом Гейтсом: в энергетических вопросах Европе стоит поучиться у Китая
На открытии роскошного отеля. Слева – один из руководителей Bombay Group Даяна Тийтсаар, в центре – руководитель гостиничного направления Bombay Group Антон Ёлкин.
Новости
  • 24.11.25, 14:22
Сокращающий персонал люксовый бизнес: поток состоятельных зарубежных клиентов еще впереди
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную