По мнению Фабио Филипоцци, руководителя
инвестиционного фонда Hansapank, который отвечает за пенсионные накопления
эстонцев, на пенсию можно было бы откладывать и больший процент от зарплаты.
Вчера в интервью читателям bbn.ee на вопрос читателя, является ли пенсионная система в Эстонии лучшей в Европе, Филипоцци ответил: «У каждой пенсионной системы есть свои плюсы и минусы. Что мне нравится в эстонской системе, так это то, что государство разделяет с гражданами бремя обеспечения людям пенсий в старости. Опыт стран Западной Европы показывает, что если за пенсии отвечает только государство, то зачастую оно даёт людям обещания, которые впоследствии не в состоянии выполнить. Единственное, что можно было бы усовершенствовать – это увеличить процент ежемесячных пенсионных отчислений с зарплаты. Например, в Словакии эта часть составляет 9% от зарплаты, а в Эстонии сейчас только 6%. Чтобы обеспечить себе достаточный уровень жизни в старости, необходимо делать и больший вклад.»
Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?