Обучение работников будет дешевле

28 апреля 2008, 07:23

Согласно новому Закону о трудовом договоре,
работодатель не должен будет платить налог на спецльготу в случае, если он
посылает своего работника на курсы повышения квалификации.

«Это было одним из наших требований - чтобы инвестиции в повышение квалификации были освобождены от налога на спецльготу», - отмечает председатель Союза работодателей Энн Вескимяги, передаёт novosti.etv24.ee.

Изменения будут означать, что если, например, торговый концерн посылает своих работников на курсы изучения логистики, то помимо расходов на учебу фирме будет необходимо заплатить подоходный и социальный налог, таким образом, к плате на учебу добавляются тысячи крон.

По словам Вескимяги, необходимость избавить от налога на спецльготу вызвана тем, что система образования в Эстонии выбита из колеи. По его словам, если в передовых странах Европы 60-70% получают среднеспециальное образование и 30-40 - высшее, то в Эстонии все наоборот. «Поэтому мы сами должны обучать своих людей», - добавил он.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
представитель страхового общества ERGO Майко Кальвет
12:00 20 июля 2018
Всё больше жителей Эстонии готовы идти вплоть до суда Есть страны, в которых у почти половины семей имеется защита расходов на юридическую помощь c помощью страхования. Но до этого показателя по словам представителя страхового общества ERGO Майко...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Nordic Houses - больше времени, чтобы жить

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения