- OMX Baltic0,01%298,79
- OMX Riga−0,25%890,9
- OMX Tallinn0,14%2 055,01
- OMX Vilnius−0,05%1 203,89
- S&P 5000,27%6 280,46
- DOW 300,43%44 650,64
- Nasdaq 0,09%20 630,66
- FTSE 1001,23%8 975,66
- Nikkei 225−0,06%39 621,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,64
- OMX Baltic0,01%298,79
- OMX Riga−0,25%890,9
- OMX Tallinn0,14%2 055,01
- OMX Vilnius−0,05%1 203,89
- S&P 5000,27%6 280,46
- DOW 300,43%44 650,64
- Nasdaq 0,09%20 630,66
- FTSE 1001,23%8 975,66
- Nikkei 225−0,06%39 621,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,64
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Женщины предпочитают работать на полставки
На полставки в 2006 году работали 11%
женщин и 4% мужчин, сообщил Департамент статистики.
По сравнению с 1989 годом популярность частичной занятости росла больше всего среди женщин. Начиная с того времени, когда Эстония получила независимость популярность работы на полставки выросла как среди женщин, так и среди мужчин. Если в 1989 году с частичной нагрузкой работали только 2% мужчин и 4% женщин, то к 2006 году процент женщин увеличился до 7 процентных пункта.
С одной стороны такая работа позволяет лучше совмещать обязанности на работе и дома, но с другой стороны означает нестабильность и более маленькую зарплату. Женщины выбирают такой график работы потому, что их зарплата все равно меньше, чем у мужчин. В 2006 году средняя зарплата женщин составляла 69% от зарплаты мужчин. В случае работников, которые работают на полставки, зарплата женщин образовывала 94% от зарплаты мужчин.
Частичная занятость очень распространена среди подростков и людей преклонного возраста. Так как многие молодые люди не могут работать с полной нагрузкой из-за учебы. Женщины работают по такому графику из-за того, что нужно воспитывать детей. Люди старшего возраста стремятся заработать прибавку к пенсии.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную