Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Московким безработным меньше 20 тыс. крон не предлагать
По данным Московской службы занятости,
выпускники московских вузов готовы работать не менее чем за 50 тыс.
руб. в месяц (около 20 тыс. крон). На такие же заработки ориентируются
и безработные столицы.
В столице не хватает инженеров, бухгалтеров и учителей. Столь же дефицитны менеджеры рекламы и торговли. Этими данными, по сообщению "Интерфакса", поделился на пресс-конференции в среду руководитель московской службы занятости (МСЗ) Сергей Дудников.
Проблема в том, что на первом месте для соискателей стоит не престижность профессии, а зарплата, которую едва ли можно считать высокой. Так, в базе службы занятости зарплата медсестер начинается от 10 тыс. руб., врачей - от 13-14 тыс. руб., инженеров и юристов - от 17 тыс. руб., тогда как дизайнеры могут рассчитывать на 20 тыс. руб., а программисты - уже на 24 тыс.
Продолжая тему занятости, "Независимая газета" отмечает, что дефицит рабочей силы в Москве обещает обернуться новым ростом зарплат. МСЗ констатирует: выпускники московских училищ и вузов готовы сейчас работать не менее чем за 50 тыс. руб. в месяц (около 20 тыс. крон). На такие же заработки ориентируются и многие безработные, хотя еще недавно начальным уровнем достойных заработков москвичи считали 500 долл. в месяц, сказал Дудников.
По данным МСЗ, в столице сейчас официально зарегистрированы в качестве безработных всего 22,7 тыс. человек. При этом среднее время поиска работы составляет около шести месяцев, однако 39% безработных находят работу в первые 10 дней с момента обращения в МСЗ.
Еще около 33% начинают трудиться в первые три месяца. По официальной статистике, экономически активное население в Москве составляет 6,521 млн человек, а уровень регистрируемой безработицы - всего около 0,4%, что является, по словам Дудникова, одним из самых низких в мире. Уровень общей безработицы, который по стандартам Международной организации труда определяется на основе опросов, не превышает в Москве 0,8%, что также является рекордно низким показателем. Для сравнения: в среднем по России в службах занятости зарегистрировано около 2,3% экономически активного населения.
Благодаря дефициту рабочей силы заработки в столице и центральных областях России растут опережающими темпами. Так, по данным Росстата, в первом квартале этого года номинальная начисленная заработная плата выросла по сравнению с тем же периодом 2007 года в среднем по стране на 28%, тогда как в Центральном федеральном округе - на 31,6%. При этом немаленькие столичные заработки достигли очередных рекордных уровней.
Так, в финансовом секторе средняя начисленная зарплата за февраль превысила 82 150 руб., а в сфере информационных технологий и вычислительной техники - 57 220 руб. Минимальные средние заработки Мосгорстат фиксирует в сфере образования - здесь они составляют всего около 20 790 руб.
По расчетам московских властей, средняя зарплата в столице превысит 54 тыс. руб. уже к 2012 году. Однако только увеличение зарплаты не может гарантировать москвичам достойного уровня жизни, поскольку в столице отмечается ускоренный рост тарифов естественных монополий, а также обостряется проблема с обеспечением жильем, которое становится все менее доступным, отмечает управляющий партнер компании "2К Аудит - Деловые консультации" Иван Андриевский.
Возможность стабилизации московских зарплат зависит от открытости рынка труда. Рост заработков может остановиться, если уровень зарплат в Москве не будет отличаться от уровня зарплат специалистов той же квалификации на Западе. Однако пока цена российского экспорта на мировых рынках растет, рост зарплат будет продолжаться, считает начальник отдела налогового консалтинга "BKR-Интерком-Аудит" Андрей Приходько.
Как замечает директор Института социальной политики и социально-экономических программ Сергей Смирнов, в ближайшие годы сохранится потребность в специалистах по информационным технологиям. Многое зависит от политики государства: будем мы налаживать свое производство или, как сейчас, только собирать импортные запчасти в целое. В любом случае спрос на инженеров останется. По-прежнему будут востребованы бухгалтеры. Немного изменятся, на мой взгляд, требования к экономистам. Необходимы будут отраслевые экономисты, которые бы имели полное представление об особенностях конкретного производства.
В любом случае, уверены эксперты, и государству, и бизнесу вместе придется решать проблему кадров. Иначе с дальнейшим ростом экономики будут сложности, считает "Комсомольская правда".