OMX Baltic−0,14%298,85
OMX Riga0,27%933,5
OMX Tallinn0,01%1 975,28
OMX Vilnius−0,03%1 293,03
S&P 500−0,35%6 846,51
DOW 30−0,45%47 739,32
Nasdaq −0,14%23 545,9
FTSE 100−0,23%9 645,09
Nikkei 2250,14%50 655,1
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%89,14

OMX Baltic−0,14%298,85
OMX Riga0,27%933,5
OMX Tallinn0,01%1 975,28
OMX Vilnius−0,03%1 293,03
S&P 500−0,35%6 846,51
DOW 30−0,45%47 739,32
Nasdaq −0,14%23 545,9
FTSE 100−0,23%9 645,09
Nikkei 2250,14%50 655,1
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%89,14

07.07.08, 10:37

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Из-за зарплат в конвертах государство осталось без 2,2 млрд. крон

В 2007 году из-за нелегальных доходов граждан государство потеряло 2,2 млрд. крон. Это обстоятельство отразится и на честных налогоплательщиках и на обществе в целом.

По данным Института конъюнктуры, в 2007 году зарплату в конвертах получали 14% работников, что на 3% больше, чем в 2006. Потери государства от недополученных налогов в связи с сокрытием гражданами своих доходов составили около 2,2 млрд. крон.

Зарплаты в конвертах обусловлены желанием, как работника, так и работодателя сэкономить на своих расходах. За счет недоплаченных государству налогов можно снизить себестоимость товаров и услуг, вследствие чего предприятие получает временное конкурентное преимущество на рынке, что разрушает честную предпринимательскую среду.

Одновременно, государству по той же причине трудно выполнить свои обязательства по бюджету, в том числе в части обеспечения гражданам услуг и социального страхования.

Статья продолжается после рекламы

По данным Института конъюнктуры, в 2002 – 2006 годах доля зарплат в конвертах снизилась, однако, в 2007 году этот процесс снова активизировался, и доля работников, получающих зарплату незаконно, выросла на 3% и составила 14% от общего количества занятого населения.

Исследование показало, что в основном зарплату в конверте получают люди моложе 30 лет, не эстонской национальности, проживающие на севере Эстонии. Среди них преобладают мужчины.

Большинство получателей зарплат в конвертах часть своего годового дохода получают легально, и часть – в конверте. Из общего количества лиц, получающих нелегальный доход, 95% были лица с «комбинированными» доходами, и только 5% получали нелегально весь свой доход.

Среди предприятий, выплачивающих зарплаты в конвертах, преобладают строительные предприятия (27%) и предприятия сферы обслуживания (26%). Производственные и торговые предприятия выплачивали зарплаты нелегальным образом гораздо меньше.

Выплатой жалования в конвертах занимались в основном малые предприятия, насчитывающие до 20 работников.

С точки зрения получателей зарплат в конвертах, каждый третий работник был доволен такой формой оплаты, 37% работников это не устраивало, остальным было все равно, в какой форме получать деньги.

Позитивным моментом в получении зарплаты в конверте является то, что за счет неуплаченного подоходного налога работник получал более высокий доход. Минусом при этом является то, что не делаются накопления в пенсионном фонде, а также становится под вопрос получение кредита в банке и другие банковские операции.

Из-за зарплат в конвертах государство недополучило соцналог, который перечисляется в госбюджет предприятием, а также подоходный налог с физического лица. Недополученная сумма в общем составила в 2007 году около 2,2 млрд. крон.

Институт также проводил среди работников опрос, в результате которого выяснилось, что в основном (82% опрошенных) население относится к зарплатам в конвертах очень негативно. Это отношение обусловлено тем, что у работников с нелегальными доходами отсутствуют социальные гарантии, медицинское и пенсионное страхование. Негативно относится население и к тому, что из-за неплательщиков налогов страдают и честные налогоплательщики.

В течение последних лет жители Эстонии стали больше осознавать, что нелегальная оплата труда влияет на общество в целом, а не только на человека, уклоняющегося от уплаты налогов.