«Охотники за головами» на промысле

22 августа 2008, 17:55

Расширение финских фирм в Центральную и
Восточную Европу породило необходимость искать с особой тщательностью
руководителей в эти регионы, например в Россию, страны Балтии, Чехию,
Украину, Казахстан.


"В некоторых странах Восточной Европы, где финские фирмы работают уже долгое время, они меняют своих соотечественников-руководителей на местных специалистов», - сказал руководитель HH-фирмы Pedersen Partners Мартин Нейстен.
Основной особенностью руководителей Восточной Европы является то, что они достаточно молоды, около 30-40 лет. У молодого поколения нет рабочих привычек со времён СССР, у них западное образование, многие из них уже работали в западных компаниях.
Такие руководители, по словам Нейстена, представляют самый большой интерес, пишет Kauppalehti.
Зарплаты у членов правления, особенно в России и Чехии, довольно высокие. Но деньги не самое основное, чем заманивает компания себе работников. В России, например, все большую популярность приобретают т.н. «мягкие» ценности.
Работники ждут от компаний стабильности и хороших условий для отпуска. Работодатель может помочь при взятии кредита на жильё.
Прямые предложения работникам делают в секторах недвижимости и производства, а также в финансовом секторе.

Основное поле, на котором охотятся «охотники за головами» - это Азия. Второй по значимости регион – Центральная и Восточная Европа.

Фирмы, инвестирующие в новые страны, нуждаются в надёжных партнёрах по поиску персонала. Поэтому область деятельность «охотников за головами» постоянно растёт и это вне зависимости от экономической нестабильности.

Одной из причин, почему увеличивается количество прямых предложений, становится то, что люди старшего поколения выходят на пенсию и ищут себе достойных преемников, а также то, что количество потенциальных кандидатов снижается.
Прямые предложения о работе становятся уже обычным делом даже в Финляндии, особенно в поисках руководителей высшего звена. По словам Нестейна, отношение к таким предложениям все же несколько иное, чем, например, в Англии, где такой метод поиска работника является обычным делом.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Правительство откажется от двух запланированных налогов и восстановит совместные декларации
21:30 01 июня 2017
Правительство откажется от двух запланированных налогов и восстановит совместные декларации Правительственная коалиция согласовала в четверг изменения в т. н. "налоговом пакете", разработанном на основании заключенного осенью прошлого года коалиционного договора и подвергнутого пересмотру в...
Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Произведенные в Пярну натяжные потолки можно увидеть в офисе Transferwise и в Афинском аэропорту

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения