- OMX Baltic−0,19%298,97
- OMX Riga0,07%891,39
- OMX Tallinn−0,28%2 055,59
- OMX Vilnius−0,01%1 206,2
- S&P 500−0,01%6 296,79
- DOW 30−0,32%44 342,19
- Nasdaq 0,05%20 895,66
- FTSE 1000,22%8 992,12
- Nikkei 225−0,21%39 819,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,32
- OMX Baltic−0,19%298,97
- OMX Riga0,07%891,39
- OMX Tallinn−0,28%2 055,59
- OMX Vilnius−0,01%1 206,2
- S&P 500−0,01%6 296,79
- DOW 30−0,32%44 342,19
- Nasdaq 0,05%20 895,66
- FTSE 1000,22%8 992,12
- Nikkei 225−0,21%39 819,11
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Переводчик, бухгалтер, психолог - профессии без правил
В сравнении с другими странами,
входящими в Европейский союз, в Эстонии регламентированных профессий не так уж
много. С одной стороны, это расширяет возможности трудящихся практиковать по
нерегламентированным профессиям. Однако, с другой стороны, практикующие по
нерегламентированной профессии, могут столкнуться с трудностями при желании
поработать в другой стране ЕС, где данная профессия регламентирована.
Например, в Эстонии не регламентированы профессии психолога, бухгалтера, переводчика, между тем во многих странах ЕС практика по ним предполагает наличие определенной квалификации.
Понятия регламентированной или регулируемой профессии непосредственно в эстонском законодательстве не дается, однако в законе «О признании профессиональной квалификации, приобретенной в иностранном государстве», есть статья о регламентированном образовании, должности и профессиональной деятельности.
Однако в этом законе забыли о том, что в Эстонии есть свои граждане, которые активны на рынке труда, однако у них квалификация «иностранного государства», т.е. получившие высшее или среднее специальное образование в СССР, в том числе и ЭССР.
О плюсах и проблемах регламентированности профессий в журнале «Бухгалтерские новости» №5 пишет Тереза Нестерко, из Высшей школы 1 Studium.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.
Самые читаемые
2
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную