Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Король умер, да здравствует король!
«Переселение» производства и ускоряющиеся
структурные изменения глобальной экономики для Эстонии не только опасность, но и
возможность занять более достойное место в международном распределении труда,
пишет в газете Aripaev профессор Таллиннского технического университета
Каарел Кильвитс.
Источником экономического роста является, прежде всего, увеличение производительности труда. Фонд развития заказал Тартускому университету исследование, в ходе которого выяснилось: если во всех отраслях эстонской обрабатывающей промышленности достичь такой же производительности, как в аналогичных отраслях в развитых странах Европы, но распределение работников между отраслями останется неизменным, то производительность труда в Эстонии составила бы лишь 56% от уровня Ирландии, 78% - Германии, 80% - Финляндии и 90% - Дании.
Из этого следует, что структура обрабатывающих отраслей устарела и нуждается в кардинальных и быстрых переменах в направлении большей добавленной стоимости. Некоторые позитивные изменения в этом плане произошли. В 1995-2006 годах структура обрабатывающей промышленности немного улучшилась. Например, занятость в трудозатратной текстильной и швейной промышленности упала с 4,5% до 3,6%, а в металлообрабатывающей, машиностроительной отраслях – увеличилась с 5,3% до 5,9%. Но изменения были не такие быстрые, как хотелось бы.
УспKaarel Kilvits ешность предприятия зависит от того, что производят (деревянные ложки или лекарства от рака), как производят (вручную или с помощью механизмов, на автоматизированном производстве) и как продают (заказчику субподряда, на рынке у Балтийского вокзала или в дорогом лондонском универмаге, напрямую или через посредников). Развивая продукцию, технологию и маркетинг, надо стараться карабкаться наверх, поднимать добавленную стоимость и производительность труда. Надо делать что-то, отличное от конкурентов. Если же это не удастся, надо вовремя закрыть бизнес или переехать в регион, где производственные расходы ниже.
Закрытие предприятия или открытие нового в другом государстве – дело затратное. Но эта инвестиция рано или поздно оправдает себя и даст экономике возможность обновиться. Рабочую силу, землю и здания в Эстонии, будем надеяться, станут использовать предприниматели с более толковыми бизнес-планами.
Autor: dv.ee Istsenko Olga