Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Силламяэ потеряет еще полсотни рабочих мест

    Расположенное в Силламяэ предприятие по производству пищевой упаковки Polyform AS готовится сократить треть своих работников.

    С начала февраля потерять работу на силламяэском заводе по производству упаковки Polyform AS могут 48 человек, сообщает «Северное побережье». Именно о такой цифре говорят в Ида-Вируском отделении Департамента рынка труда, поскольку все документы уже оформлены. Руководство же предприятия факт предстоящих сокращений не подтверждает, но и не опровергает.
    Генеральный директор завода Дмитрий Кулешов сказал, что сейчас предпринимаются все меры к тому, чтобы заявленные к сокращениям работники все-таки не потеряли работу.
    « Сейчас могу только сказать, что до февраля никаких сокращений не будет. Но положение на рынке для нас сейчас очень неблагоприятное, поэтому стопроцентно гарантировать, что сокращений не будет, я не могу. Стараемся положение исправить», - говорит он.
    Представитель руководства завода в Силламяэ, не пожелавший обнародовать свое имя, подкорректировал слова российских собственников предприятия в сторону реализации пессимистичного сценария.
    « 48 человек с 10 февраля этого года будут сокращены», - сказал силламяэский представитель. Но добавил: «Предприятие надеется, что вынужденное сокращение работников - это временный шаг. И если весной ситуация на рынке начнет улучшаться, на Polyform надеются, что сокращенные люди смогут вернуться на производство».
    Polyform AS учреждено в 1991 году и начинало деятельность как производитель футляров для видеокассет. Изменившаяся с 1995 года конъюнктура рынка подтолкнула предприятие к переориентации на производство пищевой упаковки. Polyform AS работает, в основном, на экспорт и является крупнейшим в Эстонии производителем пищевой упаковки. На предприятии заняты 130 человек.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
Как купить недвижимость в Испании. Проблемы, о которых обычно не говорят
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Результаты Alphabet вызвали ралли на вторичном рынке
Экономические результаты Alphabet, превзошедшие прогнозы аналитиков, подняли акции материнской компании Google более чем на десять процентов на вторичном рынке.
Экономические результаты Alphabet, превзошедшие прогнозы аналитиков, подняли акции материнской компании Google более чем на десять процентов на вторичном рынке.
Райво Хейн: социалисты всегда врут, но желаю мэру Таллинна быть открытым к инновациям!
Если, наконец, прислушаться к горожанам, предпринимателям и экспертам, то из Таллинна можно сделать современный и пригодный для жизни город – не чета прежнему византийскому стилю, пишет предприниматель и инвестор Райво Хейн.
Если, наконец, прислушаться к горожанам, предпринимателям и экспертам, то из Таллинна можно сделать современный и пригодный для жизни город – не чета прежнему византийскому стилю, пишет предприниматель и инвестор Райво Хейн.
Президент Bolt: писать для чиновников законопроекты – нормально
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.