Государство тянет ручонки и к III ступени

07 апреля 2009, 14:17

Государство осенила мысль о том, чтобы
клиент III пенсионной ступени не получал частичных выплат и не мог расторгнуть
договор до достижения 63-летнего возраста, говорит председатель правления Sampo
Life Имре Мадисон.

Из договора о III ступени можно, по действующему законодательству, выйти через пять лет, но не ранее 55 лет. Государство решает, как довести этот возраст до нынешнего пенсионного – 63 лет.

Сегодня государство облагает разовые выплаты III ступени налогом в 10% от выплачиваемой суммы и 0% - в случае ежемесячных и ежеквартальных платежей до конца жизни. Государство обсуждает возможность изменить налогообложение так, чтобы при разовом изъятии налоговой ставкой являлась бы действующая ставка подоходного налога (21%), и 10% - в случае ежемесячных и ежеквартальных платежей до конца жизни.

В конце минувшего года правительство якобы обязало Министерство финансов разработать программу изменения III ступени к 1 июля 2009 года.

    Ромет Креэк
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
главa Международного валютного фонда Кристин Лагард
12:30 22 апреля 2018
МВФ назвал главные риски для мировой экономики Главными среднесрочными угрозами для роста мировой экономики являются напряженность как в торговой, так и в политической сфере, финансовая уязвимость экономик, а также рекордный уровень внешнего...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Герметичность - показатель качества утепления и строительных работ

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения