Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Чтобы хранить тайну, надо её знать
В только что отправленном на согласование
проекте поправки к Закону о трудовом договоре однозначно устанавливается, что
для того, чтобы ввести ограничения на конкуренцию, работодатель должен известить
работника о коммерческой тайне.
«Если работодатель и работник договариваются о применении принципа ограничения конкуренции или работодатель определил информацию, которая должна держаться в тайне, работодатель /…/ должен сообщить работнику о содержании соглашения об ограничении конкуренции или информации, определенной в качестве секретной», - говорится в законопроекте.
Autor: dv.ee Istsenko Olga