Чтобы хранить тайну, надо её знать

02 июня 2009, 15:06

В только что отправленном на согласование
проекте поправки к Закону о трудовом договоре однозначно устанавливается, что
для того, чтобы ввести ограничения на конкуренцию, работодатель должен известить
работника о коммерческой тайне.

«Если работодатель и работник договариваются о применении принципа ограничения конкуренции или работодатель определил информацию, которая должна держаться в тайне, работодатель /…/ должен сообщить работнику о содержании соглашения об ограничении конкуренции или информации, определенной в качестве секретной», - говорится в законопроекте.


Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Трейдер Алекс: насколько вера сильна на рынке?
11:30 21 июня 2018
Трейдер Алекс: насколько вера сильна на рынке? На бирже есть акции, чья фундаментальная сила заключена в вере инвесторов. Но как это часто и бывает с верующими, их веру постоянно подвергают испытаниям еретики и неверующие.
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Дом следует застраховать еще до того, как он будет готов

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения