Комментарий: подходящая для парламентария зарплата - 33 000 крон

Сейчас парламент сам устанавливает свою зарплату, но некоторые считают, что это должны делать не заинтересованные лица.

Прежде всего, нужны более чёткие принципы формирования зарплат членов Рийгикогу. Попытаемся сделать следующее:

На предприятиях, в организациях и регионах Эстонии существует примерно пятикратная разница между нижним и верхним децилем заработной платы.

Если брать среднюю заработную плату, то зарплата верхнего дециля примерно в 100 раз превышает среднюю зарплату.

За последние десять лет произошло значительное развитие и формирование рынка заработной платы. Это позволяет предположить, что подобное деление зарплат сохранится в ближайшие десять лет.

Мы хотим, чтобы искомая зарплата была немного выше верхнего дециля, то есть на 150% больше средней заработной платы.

Расчёты

Зная уровень средней заработной платы за 4-ый квартал 2008 года (13 117 крон), мы можем высчитать зарплату члена парламента. Умножив эту сумму на 2,5 (другими словами, на 150%), мы получим 32 793 кроны.

Как известно, по мере изменения содержания работы и/или экономической среды, необходимо принимать решения, соответствующие новому времени.

Брутто-зарплата члена Рийгикогу могла бы быть в 2,5 выше средней заработной платы по стране, то есть в пределах 33 000 крон. К этой сумме добавились бы представительские расходы в размере, например, 20% от месячного оклада. Нравится этот результат или нет, но он опирается на цифры и уважительное отношение к данной должности.

В статье использованы знания автора и открытые данные с веб-сайта Департамента статистики.

*Дециль - десятая доля. Работники делятся на десять равных групп. Первый, или нижний дециль, показывает 10% работников, которые получают зарплату ниже, а 90% - выше указанной цифры.

Соответственно, девятый, или верхний дециль, показывает, что 10% работников получает зарплату выше, а 90% - ниже указанной цифры.

Autor: Урмас Орула