Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Наёмные работники
До сих пор, как говорит управляющий Фонда развития Тынис Арро, инвестиции в начинающие предприятия были вполне успешными. Опасения инвесторов теперь, однако, в том, что эстоноземельцы сами по себе не очень предприимчивые.
"Подумайте, что произойдет, если, например, молодой человек придет домой и заявит, что в школе у них была лекция по предпринимательству, и теперь он хочет быть бизнесменом, его мать или отец ему скажут? Большинство ответят, что следует найти достойную работу", - сказал Арро.
Эстоноземельцев, кто занят предпринимательством, намного меньше, чем в среднем в ЕС, пишет Е24. Этот факт заставил Фонд приступить к программе развития "Предприимчивая Эстония", которая состоит из трех компонентов: прыжок тигра в предпринимательство программа бизнес-тренерства и деятельность, связанная с мониторингом и доступностью информации.
Конечно, большинство компаний будут небольшими, но некоторые из них, мы надеемся разовьются в большие и инновационные компании, которые создадут рабочие места. В течение 7 лет обучающие мероприятия Фонда развития могут представлять интерес примерно 100 000 человек, большее количество участников уже не реалистично.
"Мы убеждены, и многие исследования подтверждают, что основные препятствия, чтобы стать предпринимателем находятся в голове человека. В голове человека сформировано неправильное представление о самостоятельной занятости, что-то вроде: у меня должно быть много знаний или много денег, а прежде чем начать зарабатывать деньги, мне придется потратить очень много", сказал Арро.
Autor: Ирина Бреллер
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!