- OMX Baltic−0,02%318,72
- OMX Riga−0,11%1 013,93
- OMX Tallinn−0,01%2 256,41
- OMX Vilnius−0,25%1 502,59
- S&P 500−0,4%7 561,67
- DOW 300,1%52 347,55
- Nasdaq −0,91%25 136,27
- FTSE 1000,36%10 902,56
- Nikkei 2250,53%61 142,35
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,2
- OMX Baltic−0,02%318,72
- OMX Riga−0,11%1 013,93
- OMX Tallinn−0,01%2 256,41
- OMX Vilnius−0,25%1 502,59
- S&P 500−0,4%7 561,67
- DOW 300,1%52 347,55
- Nasdaq −0,91%25 136,27
- FTSE 1000,36%10 902,56
- Nikkei 2250,53%61 142,35
- USD/EUR0,00%0,91
- GBP/EUR0,00%1,2
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Манифест работодателей
Центральный союз работодателей Эстонии опубликовал сегодня манифест, в котором обозначены предложения для улучшения благосостояния и экономики Эстонии. Больше всего внимания работодатели уделили проблемам образования и рабочей силы.
Предложения Центрального союза работодателей, распределенные по темам:
Экономическая среда
- Экспорт и международная конкурентоспособность должны стать приоритетом при использовании денег структурного фонда ЕС.
- Средства структурного фонда нужно вкладывать прежде всего в поддержку экспорта, инновации, образование и создание контактов.
- Первичным критерием для использования средств, направленных на деятельность по развитию, должна быть реальная применимость, и только после этого – академический интерес университетов.
- Стратегическая цель поддержки – сделать так, чтобы предприятия средней величины начали инвестировать в технологии.
- Эстонские промышленные предприятия увеличат инвестиции в исследования и деятельность по развитию.
- Государство создаст единый и долгосрочный 10-20-летний план для развития отраслей экономики, основывающихся на ресурсах страны.
Налоговая политика
- Государство снизит налоги на рабочую силу, чтобы защитить конкурентоспособность эстонских предприятий, привлечь новых инвесторов и создать рабочие места.
- Дефицит госбюджета покроют за счет создания дополнительных рабочих мест и ограничением расходов публичного сектора.
Горячие новости
- Государство примет на себя обязательство оповещать о налоговых изменениях по меньшей мере за 13 месяцев.
- Будет устранено требование по минимальному социальному налогу, чтобы работа на неполную ставку была сравнима с работой на полную ставку.
- Уплату социального налога нужно разделить между работодателем и работником – это поднимет сознательность людей и их чувство ответственности.
Образование
- Государство повысит долю реальных и естественных, инженерных и технических специальностей в высшем образовании.
- Необходимо лучше связать профессиональное образование с реальной работой, интегрируя в учебную программу новые формы обучения.
- Предприятиям обеспечат мотивационный пакет для практикантов.
- В длительной перспективе государство сделает среднее образование обязательным.
- Основы предпринимательства будут интегрированы во все учебные программы профессионального, гимназического и высшего образования. Будет расширен выбор предметов на эту тему.
- Эстония будет ежегодно обеспечить учебный заем для проживания и обучения в одном из лучших мировых университетов по меньшей мере 100 студентам.
- Учебный заем обнуляется, если студент в течение десяти лет после окончания учебы по крайней мере пять лет проработает в Эстонии. В противном случае необходимо будет вернуть заем вместе с интрессом.
Рынок труда
- Государство будет обеспечивать предварительное переобучение для людей с низким уровнем образования и низкой зарплатой, чтобы повысить их конкурентоспособность до, а не после того, как они станут безработными.
- Государство приведет связанные с работой социальные гарантии в соответствие с рабочей нагрузкой. Работая на неполную ставку, человек не должен терять все льготы.
- Государство отменит досрочную пенсию, вместо этого будет обеспечивать гибкий переход на пенсию и постепенное снижение рабочей нагрузки.
- Чтобы поддержать инвестиции в людей, государство освободит от налога на спецльготы все инвестиции работодателя в здоровье работников.
Самые читаемые
2
3
6
Две эстонки ведут в Португалии бизнес, против которого протестуют местные жители
Последние новости
Замещающая бухгалтер пробилась на вершину топливной компании. «Я сказала начальнику, что мне скучно»
Новая история серии «Женщины на вершине»
Сейчас в фокусе
Две эстонки ведут в Португалии бизнес, против которого протестуют местные жители
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную