Работодатели требуют изменения закона из-за болезней сотрудников

17 ноября 2014, 17:12

Сотрудники не всегда оповещают начальство о причинах своего отсутствия на работе, что представляет проблему для работодателей. Торгово-промышленная палата выступила с предложением, согласно которому оповещение о выдаче больничного листа могло бы приходить работодателю в первый же день выхода работника на больничный.

Сейчас работодатель не видит, выдан ли работнику больничный, и когда это произошло. Закон также не полностью гарантирует ему эту возможность. Таким образом, работодатель не всегда знает, по какой причине человека нет на работе.

Такая ситуация рождает в работодателях неуверенность и может стать причиной правовых споров, говорится в обращении Торгово-промышленной палаты. Именно поэтому организация предлагает на уровне закона ввести обязанность оповещать работодателей о выдаче работникам больничного.

Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
16:06 18 сентября 2017
Депозитории трёх стран, соединяйтесь! Центральные депозитории трёх бирж стран Балтии объединились в одно предприятие.
Построй свой дом

Примеры, факты и обоснования: почему стоит выбрать модульный дом?

Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения