Странное принуждение

16 января 2016, 10:45

В самом начале нового года неожиданно вновь всплыл вопрос об оптимизации налогов через так называемое «OUtamine». Видать, тема остаётся чрезвычайно актуальной, потому что многие этим методом активно пользуются, и налоговикам сие очень не нравится, хотя закон его вполне допускает.

Явление, названное по-эстонски «OUtamine», трудно перевести каким-то одним словом на русский язык. Предлагались разные варианты, в т.ч. и уже писавшим о нём ДВ – «офирмление», «ОООшивание». Суть этой схемы проста – таким способом можно экономить, прежде всего, на социальном налоге, осуществ­ляя выплаты владельцу полнос­тью или частично в виде дивидендов, которые этим налогом не облагаются, а не зарплаты, а на остальных налогах путём списания части личных расходов, например, на услуги связи, транспорт и т.д. Вроде как выглядит и впрямь не очень красиво, поскольку (и в этом главный аргумент сторонников «наведения порядка») порождает нечестную конкуренцию. Кроме того, сторонники «белизны одежд» указывают на то обстоятельство, что поскольку в данном случае форма сделки расходится с её содержанием, сделка является притворной, а это уже наказуемо. ДВ не склонны соглашаться с аргументами сторонников предлагаемой чистки бизнеса по причинам, на которые указывают налоговики. И не только потому, что считают, что всё, что не противоречит закону, должно быть разрешено, но и по сути.
Ведь как ни назови описанное выше явление, оно означает, что вместо трудовых отношений между сторонами устанавливаются гражданско-правовые с заключением соответствующих совершенно законных договоров. И дело тут не в том, что это ПОКА законно, а в том, почему это может или должно стать незаконным. Выше говорилось об оптимизации налогов, что больше всего и волнует налоговое ведомство. Его понять можно, потому что у него одна задача – собрать их как можно больше. Но вопрос тут вовсе не сводится к одним только налогам и их оптимизации. Мы имеем дело с двумя разными видами договорно-правовых отношений, которые предусматривают и разные обязательст­ва сторон. Гражданский договор влечёт за собой ряд неудобств для того, кто решил отказаться в его пользу от договора трудового: работнику, выбравшему такую форму отношений, надо создать фирму, вести бухгалтерский и налоговый учёт, хорошо ориентироваться в законодательстве. А самое, быть может, главное, добровольно отказаться от социальной защиты, которую предусматривает трудовое законодательство. Так что с этой точки зрения куда как менее хлопотно выполнять работу в рамках трудового законодательства.
Разумеется, здесь может быть немало нюансов, и оппоненты могут привести в поддержку своей правоты ещё немало аргументов. Но есть одно общее и очень важное соображение. И заключается оно в следующем наивном воп­росе: а почему, собственно, государство должно принуждать людей выбирать один конкретный тип общественно-трудовых отношений? Повторим ещё раз – гражданско-правовые отношения предпринимателя с работниками столь же законны, как и трудовые. Нет у нас ни одного закона, который определял бы, скажем, какую часть дохода предприниматель обязан выплачивать именно в виде зарплаты. Придумывая определения типа «OUtamine», «ОООшивание», «офирмление», мы фактически говорим: «Это они химичат, разные схемы сочиняют». Грешны, стало быть.

Можно, конечно, например, обложить дивиденды социальным налогом, хотя лучше этого не делать. В последних публикациях на эту тему решительно предлагалось изменить закон, перекрыв все возможные лазейки и законодательно установив все признаки недозволенного. Но, во-первых, у налогового ведомства соответствующие инструкции имеются, а, во-вторых, опыт показывает, что любые инструкции при желании можно обойти. Поэтому не лучше ли вместо того, чтобы городить огород, ликвидировать забор. Действительно изменить закон и указать в нём, что каждый имеет право работать как по трудовому, так и по гражданскому договору. И это свободный выбор в свободной предпринимательской среде.

Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
18:03 15 ноября 2017
Запасы растут - нефть падает Опубликованные коммерческие запасы сырой нефти показали рост на 1,9 миллиона баррелей.
Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения