Менеджер по персоналу: инженерное образование обеспечивает высокие зарплаты

13 марта 2018, 07:00

 инженерное образование обеспечивает высокие зарплаты инженерное образование обеспечивает высокие зарплаты
Фото: Scanpix/Panthermedia

На прошедшем карьерном дне в реальной гимназии Ныо менеджер по персоналу молочной промышленности Tere и Farmi Ырне Лайнде сказала, что, по состоянию на сегодняшний день, за пределами Харьюмаа наблюдается недостаток хорошо оплачиваемых рабочих мест, а высокие зарплаты получают, в основном, люди с инженерным образованием.

«Инженеры обладают привилегиями на рынке труда, поскольку всегда нужны в больших фирмах. Также эта специальность дает преимущества, которые помогают начать свое дело», - сказала менеджер по продажам Tere AS / Farmi Ырне Лайнде. «Не только в мире, но и в продовольственном мире настали весьма интересные времена. Покупательское поведение и ценности людей изменились, в глобальном масштабе, ресурсов становится меньше. Пищевые технологи сталкиваются с проблемой, как накормить людей по всему миру в изменяющихся климатических условиях. Приходится находить баланс между традициями, натуральностью, новшествами и инновациями. Эта специальность состоит из постоянных попыток, тестирования, создания трендов».

По словам Ырне Лайнде, хорошее образование и связанные с ним умения обеспечивают получение высокой зарплаты. «В Эстонии довольно сильный недостаток инженеров, поскольку с каждым годом число студентов, поступающих в университеты на технологические факультеты, уменьшается», - заметила она. «По окончании гимназии молодежь должна принимать важные решения насчет дальнейшей жизни, и многие ученики, оставляющие заявки на поступление в университет, выбирают более мягкие специальности, потому что технологические – слишком сложные. Молодежь, смотрящая в будущее, знает, что после тяжелых школьных лет следуют интересные карьерные возможности. Инженерное образование дает людям возможность научиться делать общие выводы и овладеть логикой решения повседневных алгоритмов».

«Инженерное образование стало более мягким. Студентам предлагается большее количество предметов по выбору, и многие выбирают путь наименьшего сопротивления», - сказала Лайнде. «Немногие выбирают прикладную механику, высшую математику и электронику, которые будут очень важны для пищевых технологов в будущем. Предприятия ждут выпускников, которые принесут новые знания и свежие тренды – этому стоит обучиться.

«На карьерном дне в реальной гимназии Ныо слушатели были очень мотивированы», - сказала Лайнде. «Молодежь задавала очень много вопросов – были и легкие, например, как варенье попадает в творог, где мы покупаем это варенье; были сложнее: о составе продуктов, отзывах клиентов и другие. Верю, что мы добились своей цели – заинтересовали молодежь в получении профессии инженера и в производстве молочной продукции. Надеемся, что вдохновили учеников».

 

    personaaliuudised.ee
Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Волшебный ключ к твоему будущему - рост и развитие
07:00 20 августа 2018
Волшебный ключ к твоему будущему - рост и развитие Восемь шагов, как проапгрейдить себя с 1 сентября.
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Биокамины набирают популярность

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения