Крупные предприятия стран Балтии сохраняют веру в экономический рост

Растущие затраты на рабочую силу и нехватка квалифицированной рабочей силы второй год подряд являются самой большой проблемой для предприятий Латвии и Литвы: в обеих странах их сочла самой большой проблемой для своего предприятия примерно пятая часть респондентов. Хотя этот вопрос по-прежнему актуален и у нас (о затратах на рабочую силу и ее дефиците упомянули 16% респондентов), в Эстонии большей проблемой является общее давление на цены и прибыль, на что указали 24% финансовых руководителей.

«Предприятия по-прежнему считают, что основной мерой для решения проблемы растущих затрат на рабочую силу является еще более эффективное использование рабочей силы, а не инвестиции в технологии. Перспективный ли это путь, или ориентироваться следует на более высокую добавленную стоимость в бизнес-моделях предприятий, покажет время,» – отметил Соколов.

Что касается использования иностранной рабочей силы, то здесь позиции крупных эстонских предприятий расходятся: половина из них не использует сегодня иностранную рабочую силу и не планирует делать этого в будущем, тогда как другая половина уже использует ее или по крайней мере рассматривает возможность ее использования.

Несмотря на ряд проблем, предприятия считают свое финансовое положение прочным. В Эстонии 69% респондентов оценили финансовое положение своего предприятия как хорошее или прекрасное. Еще более уверенными в себе оказались предприниматели Литвы и Латвии, где аналогичную оценку по состоянию на данный момент дали 77% и 79% финансовых руководителей.

SEB уже в шестой раз проводит исследование среди финансовых руководителей стран Балтии. В центре исследования оценка экономического положения, основные проблемы и возможности предприятий в бизнес-среде. В нынешнем году исследованием было охвачено 226 предприятий, годовой оборот которых достигает не менее 20 миллионов евро.