Пропустить меню
- Новости
- Кристель Хярма
- 15 января 2024 в 14:30
Кукловод аферы ERIAL получил реальный срок
Илья Дягелев, приговоренный к пяти годам лишения свободы, сегодня не явился в зал суда, чтобы услышать решение.Фото: Liis TreimannХарьюский уездный суд признал виновным в инвестиционном мошенничестве, растрате и даче взятки сотруднику полиции Илью Дягелева, основателя и фактического руководителя кредитно-сберегательного общества ERIAL, и приговорил его почти к пяти годам реального тюремного заключения.
Из пятилетнего срока Ильи Дягелева один год и один месяц предварительного заключения зачтены как отбытые. Его также приговорили к трехлетнему запрету на предпринимательскую деятельность. Сегодняшние решения можно оспорить в течение семи дней.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.