• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,32%6 603,76
  • DOW 300,2%46 596,18
  • Nasdaq 0,46%21 980,26
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,32%6 603,76
  • DOW 300,2%46 596,18
  • Nasdaq 0,46%21 980,26
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 03.05.13, 11:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рейтинг зарплат глав биржевых компаний Эстонии 

Самые высокие зарплаты были в компании Tallink.
Ниже рейтинг зарплат глав биржевых предприятий Эстонии:
Зарплата в месяц за 2012 год в евро и члены правления (данные взяты из отчетов компаний)
1. Tallink Grupp. 26 042

Статья продолжается после рекламы

Энн Пант, Андрес Хунт, Лембит Киттер, Янек Сталмейстер, Пэтер Розе (с 08.2012), Кадри Ланд (с 11.2012). Правление за год пополнилось директором по маркетингу и продажам (П. Роозе) и исполнительным директором Tallink Silja AB (К. Ланд).
2. Silvano FG. 15 000
Мярт Мееритс, Алексей Кадырко (с 07.2012), В. Александер Фрисенберг (07–11.2012). Зарплаты членов правления достигли 576 000 евро, что в среднем означает 26 667 евро в месяц.
3. Harju Elekter. 11 655
Андрес Алликмяэ.
4. Pro Kapital. 10 000
Алан Реммелькоор, Пауло Витторио Мичелоцци. За год членам правления и совета было выплачено 851 000 евро.

Статья продолжается после рекламы

5. Nordecon. 9 769
Яано Винк, Аво Амбур, Марко Раудсик (до 30.04.2012), Эркки Суурорг. Было выплачено 200 000 евро премий по результатам работы.
6. Olympic EG. 8 000
Мадис Яагер. Меэлис Пиэльберг.
7. Arco Vara. 7 506
Лембит Тампере Tampere (до 22.10.2012), Тармо Силд (с 22.10.2012).

Статья продолжается после рекламы

8. Ekspress Grupp. 6 000
Гуннар Кобин, Андре Вескимейстер, Пирье Райдма, Мадис Тапупере.
9. Tallinna Kaubamaja. 5 827
Рауль Пуусепп.
10. Merko Ehitus. 5 827
Андрес Тринк, Виктор Мыйсья, Алар Лагус (до 09.2012).
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную