• OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 5000,23%7 474,92
  • DOW 30−0,13%52 078,16
  • Nasdaq 0,45%25 635,1
  • FTSE 100−0,68%10 528,07
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,66
  • OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 5000,23%7 474,92
  • DOW 30−0,13%52 078,16
  • Nasdaq 0,45%25 635,1
  • FTSE 100−0,68%10 528,07
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,66
Самые высокие зарплаты были в компании Tallink.
Ниже рейтинг зарплат глав биржевых предприятий Эстонии:
Зарплата в месяц за 2012 год в евро и члены правления (данные взяты из отчетов компаний)
1. Tallink Grupp. 26 042
Энн Пант, Андрес Хунт, Лембит Киттер, Янек Сталмейстер, Пэтер Розе (с 08.2012), Кадри Ланд (с 11.2012). Правление за год пополнилось директором по маркетингу и продажам (П. Роозе) и исполнительным директором Tallink Silja AB (К. Ланд).
2. Silvano FG. 15 000
Мярт Мееритс, Алексей Кадырко (с 07.2012), В. Александер Фрисенберг (07–11.2012). Зарплаты членов правления достигли 576 000 евро, что в среднем означает 26 667 евро в месяц.
3. Harju Elekter. 11 655
Андрес Алликмяэ.
4. Pro Kapital. 10 000
Алан Реммелькоор, Пауло Витторио Мичелоцци. За год членам правления и совета было выплачено 851 000 евро.
5. Nordecon. 9 769
Яано Винк, Аво Амбур, Марко Раудсик (до 30.04.2012), Эркки Суурорг. Было выплачено 200 000 евро премий по результатам работы.
6. Olympic EG. 8 000
Мадис Яагер. Меэлис Пиэльберг.
7. Arco Vara. 7 506
Лембит Тампере Tampere (до 22.10.2012), Тармо Силд (с 22.10.2012).
8. Ekspress Grupp. 6 000
Гуннар Кобин, Андре Вескимейстер, Пирье Райдма, Мадис Тапупере.
9. Tallinna Kaubamaja. 5 827
Рауль Пуусепп.
10. Merko Ehitus. 5 827
Андрес Тринк, Виктор Мыйсья, Алар Лагус (до 09.2012).
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Владельцы пивного бара и магазина Uba ja Humal Андрей Мухин и Антон Хаманов.
Эпицентр
  • 18.07.26, 10:15
Переехавшие из России в Эстонию предприниматели: выгоднее работать честно
Эда Исправный (на фото) живет в доме престарелых с января этого года и платит за место 1529 евро в месяц. Из этой суммы 540 евро компенсирует волость Йыгева.
Эпицентр
  • 19.07.26, 10:15
Компенсации за места в домах престарелых сильно различаются. «Чем дедушка или бабушка из Ряпина хуже жителя Таллинна?»
На прошедшей прошлой осенью выставке оборонной промышленности KrattWorks также разместилась в собственной палатке.
Новости
  • 19.07.26, 12:35
Взрывной рост эстонского производителя дронов: выручка увеличилась почти в 28 раз
В июне Отт Тянак купил у девелопера Capital Mill здание нового дилерского центра Toyota Amserv в Таллинне. Центр открылся в начале июля.
Новости
  • 18.07.26, 12:31
Отт Тянак получил от своей компании 2,25 млн евро дивидендов
Подробное расследование опровергло заявления эстонско-финского стартапа Donut Lab о революционном твердотельном аккумуляторе: разрекламированная как чудо технология, судя по всему, представляет собой обычный литий-ионный аккумулятор.
Новости
  • 18.07.26, 15:00
Финская компания, заявившая о создании чудо-аккумулятора, получила от Эстонии более миллиона евро на разработку дронов
Глава Swedbank Йенс Хенрикссон заявил, что расследование DFS касается событий десятилетней давности. «Теперь мы можем оставить эту историю в прошлом».
Новости
  • 16.07.26, 18:00
Swedbank придется заплатить крупный штраф
В прошлом году оборонная компания Hevi Optronics увеличила выручку на 173%. На фото – руководитель компании Кристьян Тиймус.
Новости
  • 19.07.26, 13:12
Прибыль оборонной компании с участием немецкого «единорога» выросла в пять раз
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную